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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Empfehlenswerter Arbeitgeber, tolle Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lehrte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr angenehmes Betriebsklima, man geht gerne zur Arbeit.
Duz-Kultur wird gelebt.
Miteinander arbeiten, statt gegeneinander.
Regelmäßige Meetings, auch zum abteilungsübergreifenden Austausch.
Einsatz der Mitarbeitenden nach ihren Fähigkeiten, ohne Druck andere Aufgaben erledigen zu „müssen“.

Arbeitsatmosphäre

Wenig bis kein „Druck“ von oben, mehr miteinander.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, Urlaubswünsche werden möglichst immer erfüllt.

Karriere/Weiterbildung

In einem kleinen Unternehmen sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt, aber hier durchaus vorhanden.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen kleinen Unternehmen wird ein gutes Gehalt gezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr, sehr wertschätzend. Einsatz der Mitarbeitenden nach ihren persönlichen Kompetenzen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und vertrauensvoll.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Tolles Familienunternehmen mit kleinen Schwächen

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Lehrte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, offene Kommunikation mit der Leitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitung versucht mehr Freund und Kollege zu sein, als wirkliche Führungskraft. Das nutzen manche Mitarbeiter aus.

Verbesserungsvorschläge

Die falschen Mitarbeiter bekommen zu viel Gehör und Vorgesetzte lassen sich beeinflussen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Verhältnis zwischen vielen Mitarbeitern und zur Leitung. Leider gibt es einige Personene, die zu Lästereien anstiften.

Work-Life-Balance

Sehr gut und nach Absprache mit der Leitung wird auch auf persönliche Probleme unkompliziert reagiert und geholfen.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, aber werden in der Regel genehmigt. Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Je nach Abteilung wird nach Tarif bezahlt. Es gibt eine Umsatzbeteiligung.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gibt es einen tollen Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend gibt es diesen eher weniger, ausgehend von einigen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Von 20-60 sind alle Altersstufen vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Zu den Vorgesetzten kann man mit Problemen immer kommen und sie haben ein offenes Ohr und helfen oder versuchen zumindest zu helfen.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Wert auf gute Arbeitsbedingungen gelegt z.B. durch große Monitore, Stehtische, ergonomisches Sitzen usw.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen wird mitunter viel zu wenig kommuniziert. Von der Leitung wird viel Wert auf Kommunikation gelegt, leider sickern manchmal zu wenig, manchmal zu viel Informationen durch.

Gleichberechtigung

Kein Thema: funktioniert!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreicher Job.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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