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BEDRA 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

HR und Abteilungsleitung sehr angenehm, freundlich und fachlich kompetent - unangemessene Fragen des Geschäftsführers

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 in Weil der Stadt als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Bewerber weder nach dem Alter fragen, noch auf Kinder reduzieren. Außer man erzählt selbiges auch von sich. Eine berufliche Kompetenz und Motivation hat nichts mit dem Familienstand zu tun und immer wieder darauf "herumpochen" bringt keinem etwas. Allein wegen diesem unguten Gefühl hätte es einfach nicht gepasst, egal wie angenehm die anderen Mitarbeiter scheinbar waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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