4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Nicht erschienen zum dritten Gespräch und anschließend geghosted.
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber Bewerbern. Besonders Start-ups sollten vermeiden, sich von Anfang an durch Ghosting und Nichterscheinen zu Interviews ein schlechtes Image aufzubauen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mangelhafte Zuverlässigkeit im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Customer Success beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Ihr Termine mit Bewerbern vereinbart, solltet Ihr sie auch einhalten
Bewerbungsfragen
- Leider verlief der Bewerbungsprozess nicht wie erwartet. Nachdem ein bereits vereinbarter Termin kurzfristig verschoben wurde, fand der Ersatztermin nicht statt – das Unternehmen ist zum vereinbarten Zeitpunkt nicht erschienen.
- Trotz proaktiver Nachfrage per E-Mail sowie einer telefonischen Klärung, bei der mir eine interne Weiterleitung meines Anliegens zugesichert wurde, ist keine weitere Rückmeldung erfolgt.
- Ein strukturierter Bewerbungsprozess ist der erste wichtige Berührungspunkt zwischen Unternehmen und potenziellen Mitarbeitenden und spiegelt maßgeblich die gelebte Unternehmenskultur wider. Verlässlichkeit und eine transparente Kommunikation sind für mich die Grundvoraussetzung für eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keine Rückmeldung nach 3tem Interview
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Intern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ghosting nach dem 3ten Gespräch ist absolut nicht in Ordnung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Founder’s Associate (Full-Time / Internship) - Rolling Applications - Y Combinator Startup beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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