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Erst mündliche Zusage, dann plötzlich nicht mehr erreichbar

3,4
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Durch einen Headhunter kam es nach mehreren Telefonaten zu einem persönlichen Termin (Position als Führunsgkraft). Abgemacht waren 4 Stunden nebst gemeinsamem Mittagessen. Die Telefonate waren sehr angenehm und informativ. Vor Ort hatte der Geschäftsführer dann kaum Zeit, ging ständig ans Telefon, verließ 3x den Raum. Dennoch viele gemeinsame Schnittmengen und am Ende des Termins fragte er mich, ob wir gemeinsam loslegen wollten. Seinerseits mündliche Zusage.
Wir vereinbarten ein Telefonat am kommenden Montag, doch in der Woche darauf war der GF plötzlich nicht mehr erreichbar, ließ immer wieder Rückrufe durch die Assistenz und den Headhunter versprechen, aber erfolgt ist nie etwas. Mehrfach unbeantwortete Kontaktaufnahme meinerseits. Ich hätte anhand der mündlichen zusage klagen können, aber an solch einem geringschätzendem Verhalten hatte ich dann doch kein Interesse.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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