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Behrens 
Projektmanagement 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit toller Firmenkultur, gutem Teamzusammenhalt und breit gestreuter Expertise

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Behrens Projektmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenkultur, flache Hierarchien, gegenseitige Wertschätzung und die ehrliche und offene Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen und entspannt - Ideen zur Verbesserung und Mitgestaltung an dem Unternehmen werden aufgenommen und umgesetzt.

Kommunikation

Transparent, ehrlich, verständnisvoll - verschiedene Austauschrunden informieren über wichtige Ereignisse oder Neuerungen und auch private Gespräche können entspannt stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Firmenevents und Veranstaltungen zum Teambuilding fördern den Zusammenhalt. Trotz unterschiedlicher Einsatzorte wird darauf geachtet sich regelmäßig sowohl digital als auch vor Ort persönlich zu treffen.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden nicht überlastet sind und Urlaub kann flexibel genommen werden, solange das mit den Kunden abgestimmt ist. Es gibt die Möglichkeit ein Sabbatical zu nehmen oder es kann Workation beantragt werden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich für die Mitarbeitenden Zeit genommen und Probleme können offen angesprochen werden.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Kunden und dem jeweiligen Projekt - meistens aber sehr spannend, da die Projekte sehr abwechslungsreich sind.

Gleichberechtigung

Zurzeit sind sogar mehr Frauen als Männer im Unternehmen beschäftigt und alle haben die gleichen Aufstiegschancen und bekommen das gleiche Gehalt für die gleiche Arbeit und Ausbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es spielt keine Rolle ob alt oder jung - alle werden gleich gut aufgenommen und integriert. Die gegenseitige Hilfsbereitschaft ist bei dem eher jungen Team stets gegeben.

Arbeitsbedingungen

Benötigte Arbeitsmittel werden gestellt und individuell angepasst, je nachdem was der Kunde bereitstellt, bei dem man zu dem Zeitpunkt eingesetzt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im sozialen Bereich werden mit Spenden viele Hilfsprojekte unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden eine Zusatzversicherung und andere Benefits angeboten.

Image

Die Zufriedenheit der Kunden ist sehr hoch, sodass man dort auch wertgeschätzt wird, obwohl man von einer externen Firma kommt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach persönlichen Stärken und Interessen gefördert.

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