Behrens 

Projektmanagement 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäres Unternehmen, man fühlt sich wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image

Kunden schätzen das Unternehmen und geben dies auch als Feedback zurück.

Work-Life-Balance

Kontrolle der Überstunden durch Vorgesetzten und entsprechende Maßnahmen, um Überlastung zu vermeiden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung der Mitarbeiter wird unterstützt und angeregt. Ob IPMA Zertifizierung, Pharmaingenieur o. Ä.

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung wird angeboten

Kollegenzusammenhalt

Obwohl man nicht tagtäglich zusammenarbeitet aufgrund der Kundenprojekte, ist der Zusammenhalt gut. Kreativtag und Workshop zur Teambildung werden bzw. wurden durchgeführt.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell sehr junges Team, aber große Wertschätzung untereinander.

Kommunikation

Monatliche Mitarbeiterkonferenzen, in denen die wichtigsten Informationen an alle weitergegeben werden. Darüber hinaus Teamtreffen innerhalb der Gruppe.

Interessante Aufgaben

Interessen/Wünsche des Mitarbeiters werden (wenn möglich) bei der Projektwahl berücksichtigt. Vorteil des Dienstleiters: Einblick in unterschiedliche Projekt und Aufgabenfelder möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut am Arbeitgeber gefällt mir die transparente Kommunikation. Bei Fragen oder etwaigen Problemen wird stets aktiv nach einer Lösung gesucht. Hier steht wirklich noch der Mitarbeiter und nicht alleinig der Profit im Fokus des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Bitte so bleiben!

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und aufgeschlossen.

Image

Sehr gutes Image bei allen Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen, Weiterbildung und Entwicklung sind nicht nur geduldet sondern ausdrücklich erwünscht! Es wird aktiv an der Karriereentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters gearbeitet. Absolut klasse!

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial. Alle halten zusammen und jeder kann sich auf jeden verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Für die Tätigkeit wird alles was benötigt wird bereitgestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist zwischen allen Parteien sehr transparent und respektvoll.

Gleichberechtigung

Alle werden fair und gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich immer auf das jeweilige Projekt an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier geht es um den Mitarbeiter.
Fortbildungen und Mitarbeiterentwicklung sind hier definitiv erwünscht, natürlich auch um den Kunden einen bestmöglichen Service zu liefern.
Man kann sich aktiv in die Entwicklung des Unternehmens mit einbringen. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden diskutiert und schnell umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, wenn einem Arbeitsmaterialien fehlen bekommt man schnell Zugriff

Work-Life-Balance

Im Außendienst immer schwierig, aber es wird einem so angenehm wie nur möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten und wird immer unterstützt, keine langen Genehmigungswege

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsmodell ist fair und gut nachvollziehbar.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zum Austausch, Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar

Interessante Aufgaben

Ist Projektabhängig, aber es wird bei der Projektauswahl auch auf die Mitarbeiterqualifizierung geachtet und diese werden auch mit eingebunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super netter Geschäftsführung, hat mir sehr großen Spaß gemacht, dort gearbeitet zu haben. Bei Behrens gearbeitet zu haben war mir eine große Ehre und wird in meinem Lebenslauf immer einen würdigen Platz haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre, einen fairen und aufgeschlossenen Vorgesetzten und super Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist bedingt durch das jeweilige Projekt, jedoch bei Firmenzusammenkünfte, ist die Atmosphäre entspannt und in Arbeitsphasen sehr zielführend.

Image

Durch die nur sehr geringe Größe des Unternehmens ist dies schwer zu sagen, jedoch waren die Leistungen immer Top und die Firma hat sich so einen guten Ruf bei den Kunden erarbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind Typisch für Projektarbeit. Der Vorgesetzte achtet jedoch darauf, daß Mitarbeiter nicht zu stark belastet werden. Urlaub wird mit Kunden abgesprochen. Kann jedoch bei dringenden Angelegenheiten stets genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmoglichkeiten. Diese werden entsprechend der einzelnen Vorlieben ausgesucht. Der Mitarbeiter ist hier das Aushängeschild der Firma und so wird er auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind Branchen typisch angesetzt. Es werden gewisse Bonis angeboten wie betriebliche Altersversorge oder private Nutzung des Firmenwagens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich aufgrund von Außendiensttätigkeit nichts zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr offenes und kollegiales Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

In diesen Bereich gibt es kaum +45er die sich auf solche Positionen bewerben. Langdienende Kollegen sind stets geschätzt und werden wie am Anfang gefördert.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen immer einwandfreies Verhalten und offen für konstruktive Kritik.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles, was für die Ausführung seiner Tätigkeit notwendig ist, vom Arbeitgeber gestellt. Die Arbeitsplatzbedingungen waren immer in Ordnung.

Kommunikation

Es wird sich regelmäßig mit allen ausgetauscht.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleichberechtigt behandelt. Sehr fair.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und einzelne Vorlieben werden wenn möglich berücksichtigt.