Bäcker mit zweifelhaften Ansichten
Verbesserungsvorschläge
Besseres Arbeitsklima schafft man aus respektvollem Umgang mit dem Personal. Besserses Klima macht die Leute zufrieden. Zufriedene Leute leisten mehr.
Image
Das Image der Firma in Gesellenkreisen ist schlecht, es gibt aber schlechtere.
Work-Life-Balance
Urlaub war immer ein Problem wegen Personalmangels.
Familieninteressen sind zurückzustellen.
Die Arbeitszeit ist nach oben offen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibts nicht. Weiterbildung nur, wenn ein neues Produkt oder einen neue Maschine angeschafft wird (Anlernen).
Gehalt/Benefits
In direktem Vergleich zu anderen Firmen sind die Löhne pünktlich auf dem Konto. Es wird Leistungsgerecht gezahlt, man sollte sich bei der Einstellung nicht zu billig verkaufen. Ein Punkt abzug weil zu meiner Zeit Urlaub- und Weihnachtsgeld gekürzt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt zu Streitigkeiten, wenn sich Kollegen zweier Abteilungen bei der Arbeit stören (z.B. beide die selbe Maschine gerade jetzt benötigen). Dies ist dem Zeitdruck zuzuschreiben, nicht dem Charakter der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden nur selten Einwände der Mitarbeiter zu. Verbesserungsvorschläge oder eigene Ideen werden oft abgeschmettert. Bei manchen Mitarbeitern war Mobbing von oben zu beobachten.
Arbeitsbedingungen
Die sozialen Räume waren oftmals schlecht gepflegt. In der Produktion gibt/gab es keine Belüftungsvorrichtungen.