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Beitragsservice 
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Deutschlandradio
Bewertung

Im Bereich Operation veraltet Führungsstil - das Management kommt vom WDR und benimmt sich auch so.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überleg noch......auch dort gibt bei den Mitarbeiter tolle Leute, welche aber nie wirken können!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management und die Eigentumssprache und das übergriffe Verwaltung von Führungskräfte. Wir sind in 2022! Bereich Operation ist Winterland - Games of Clowns! Da hilft nur ein Schlacht mit Schlachter - damit endlich Platz ist für produktive Arbeiten und Schlachter und Winter mit dem Fell wegschwimmen. Clean up!

Verbesserungsvorschläge

Im Management alle Männer und vom WDR und es kostet Million jedes Jahr.
Der Beitragsservice ist überflüssig, wenn die Mittel von alle Ländern kommen würde. Die Opportunitätskosten sind für den Beitragsservice sind zu hoch.

Arbeitsatmosphäre

Hierarchische Zustände - Management mit Gutsherrenart

Kommunikation

Nur für den inneren Kreise- Kommunikation direkt im operativen Bereich besteht nicht und wird von der Leitung auch nicht gesucht. Kommentar von der Ltg - wir sind ein deutsches Unternehmen und benützten nur deutsche Ausdrücke! Viel Chi-chi und "Napkin-Talk"!

Kollegenzusammenhalt

Im operativen Teil in den Call Center etc. ist gut. Die Leitung Operation spricht nicht mit Mitarbeiter, sondern entscheidet und wundert sich.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel - es werden Entscheidungen getroffen im Operation - ohne zu prüfen ob diese Nützlich, Wirksam, Funktionabel, Akzeptiert werden etc. die Kosten für "ich mache das jetzt so - weil ich kann" ist erschreckend. Die Leitung hat keine Prozess-IT-Kenntnisse oder Ablaufkenntnisse oder die Bereitschaft sich dies Anzueignen. Die Qualifikation kommt, weil die Person ein Mann ist und vom WDR kommt - Militärsprache! In einen Meeting angeschrien zu werden war üblich - absolut erschreckend.

Gleichberechtigung

Oh, der Umgang mit schlauchen und fähigen weiblichen Mitarbeiter ist katastrophal - Eigentumssprache

Arbeitsbedingungen

Dankbarkeit - beim Beitragservice arbeiten zu dürfen! Vorstellungsgespräch schrecklich - der Bewerber unterwürfig und glücklich und muss alles offenlegen und die andere Seit unschön und abfällig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Poster mit Sprüchen aufgehängt und schon ist alles super!

Image

Wird durch das Management nicht besser - zumachen und die Ressourcen anders nutzen - weg mit dem WDR Management!

Karriere/Weiterbildung

Karriere durch WDR


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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