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Bewertung

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Kampfgeist erforderlich

3,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Häufig arbeiten unter hohem Druck, was auf die Gesamtstimmung schlägt.

Kommunikation

Gute Instrumente der internen Kommunikation (Mail, Magazin, Intranet), regelmäßige Abteilungsmeetings.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, je nach Abteilung und auch nach Stimmung des Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, Anrufe auch im Urlaub, abschalten kaum möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten bekommen viel Druck von oben. Einige können diese für ihre Mitarbeiter abpuffern, andere geben diesen ungebremst nach unten weiter.

Interessante Aufgaben

Es gibt in diesem Unternehmen immer etwas neues, mit dem man sich beschäftigen kann. Langeweile kommt nie auf.

Gleichberechtigung

Recht hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich kaum bewerten, da das Team insgesamt sehr jung ist.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten mit tollem Ausblick, kostenlose Getränkelieferungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele soziale und kulturelle Förderprojekte, aber als Schifffahrtsunternehmen auch großer Umweltverschmutzer. Allerdings Projekte im Umfeld erneuerbarer Energien.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, aber nicht überdurchschnittlich. Für das, was gefordert wird, könnte es etwas mehr sein. Individuell verhandelbar.

Image

Lokal sehr angesehen. Branchenintern als harter Arbeitgeber und auch Geschäftspartner bekannt. Wirkt als Vorteil bei neuer Jobsuche.

Karriere/Weiterbildung

Wechsel innerhalb des Unternehmens möglich. Unterstützung bei Weiterbildungswünschen. Eigeninitiative erforderlich.

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