Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Benedict 
Systemfertigung 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschaffenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aschaffenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Personal
Immer ein offenes Ohr

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia RömerAssistenz der Geschäftsführung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die positiven Worte zum Umgang mit unserem Personal. Es freut uns sehr, dass Sie sich gut aufgehoben fühlen und unser offenes Ohr zu schätzen wissen.

Meidet diesen Laden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Aschaffenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich hier dazu nicht viel schreiben da es nicht wirklich viel gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Geschäftsführung samt die ganzen Prokuristen und denn Rest der A-Kriecher der Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Leben und leben lassen!!! kann aber die Geschäftsführung nicht mit ihrem Kontrollwahn ob es der alte war oder noch ist oder Junior.

Arbeitsatmosphäre

Ist gleich null

Image

Solange diese Art der Geschäftsführung da ist wird sich dieses Image niemals ändern .

Karriere/Weiterbildung

Kleihaltung

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen wollen teilweise mit dir nichts zutun haben das sie sich für was besseres halten .

Vorgesetztenverhalten

Die reinste Katastrophe der Chef lebt hinter dem Mond, so wie der Herr so das gescherr.

Arbeitsbedingungen

Geht so.

Kommunikation

Du sollst nicht alles wissen (Geheimtuerei) kein Informationsfluss

Gehalt/Benefits

Ausbeutung und wenig Perspektive

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia RömerAssistenz der Geschäftsführung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie uns so detailliert auf unsere Schwachstellen aufmerksam gemacht haben.
Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, sich mit uns persönlich auszutauschen, damit wir Ihre Perspektive noch besser verstehen und gezielt daran arbeiten können, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Übelste Firma

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikation,FChef hat die kontrolle verloren ,lebt in der Vergangenheit

Verbesserungsvorschläge

Führungsmannschaft austauschen,besoders Chef


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen