Benner 

& 

Partner 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich zu den Kunden sein. Ehrlich zu den Mitarbeitern sein. Ehrlich zu den Lieferanten sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großzügige, schöne Büroflächen. Was vermutlich auch daran liegt dass es kaum Mitarbeiter gibt.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich zu den Kunden sein. Ehrlich zu den Mitarbeitern sein. Ehrlich zu den Lieferanten sein.

Arbeitsatmosphäre

Viele sind unzufrieden, als ich vor einigen Wochen gegangen bin haben fast alle heimlich Bewerbungen geschrieben.

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Work-Life-Balance

Es wird erwartet dass man ständig erreichbar ist. Die Vorgesetzten sind hingegen kaum erreichbar. Man wird vorgeschickt um schlechte Nachrichten zu überbringen, und zufriedene Kunden oder Lieferanten zu besänftigen. Hat aber keinerlei Rückendeckung und erhält auch keinerlei Informationen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma genießt weder bei Kunden, noch bei (ehemaligen) Mitarbeitern einen guten Ruf. Daran sollte das Unternehmen dringend arbeiten.

Gehalt/Benefits

Gehaltszahlung komm leider nicht immer pünktlich. Das wird dann auf Bankfehler geschoben.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich: die meisten schreiben heimlich Bewerbungen und wollen weg.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Führungsempathie.

Arbeitsbedingungen

Man muss auch nach Feierabend für die Führungsebene erreichbar sein. Das wird schlichtweg vorausgesetzt. Aber nicht bezahlt.

Kommunikation

Ehrlich: die meisten schreiben heimlich Bewerbungen und wollen weg.

Gleichberechtigung

Die 50-prozentige Frauenquote in der Geschäftsführung ist mehr Schein als Sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Inhaber finde ich es gut, dass hier alle eine Philosophie leben, die das Menschliche in den Mittelpunkt stellt. Alle, die sich engagieren, halten immer zusammen. Und wenn es mal schwierig wird, versuchen wir alles, um jedem la famiglia-Mitglied auch aktiv zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Inhaber bin ich interessiert an jeder einzelnen Meinung. ich finde es aber nicht gut, sogar gar nicht gut, wenn jemand hier scheitert (was ja immer mal passieren kann) und dann brutal versucht, uns zu schaden, durch nachweislich falsche Kommentare wie hier. Ich möchte das nicht vertiefen, das ist nicht meine Art. Es wäre aber schön, wenn diese Person zur Besinnung kommt, ihre Rachegelüste einstellt und diese falschen Kommentare löscht. Das könnte auch strafrechtliche Bemühungen unsererseits im Guten vermeiden, da sind wir weder aggressiv noch nachtragend.. Gerne stellen wir unsere Gruppe, unsere Firmen hier aktiv fordernd für alle aktuellen und früheren Mitarbeiter und Bewerber zur Diskussion. Ja, wir würden uns sogar darüber freuen. Wir werden dies nun auch bald - und neutral ohne jegliche Eigenwerbung - im Sinne echter Social Media betreiben, nachdem uns viele Mitarbeiter - und auch Bewerber - aktiv auf diese unwahren Kommentare und damit auf dieses Portal hingewiesen haben. Danke an dieser Stelle an alle, die uns informiert haben, weil sie als la famiglia Mitglieder selbst sauer über diese Aktion sind.

Verbesserungsvorschläge

Der Rat an mich als Inhaber: Jeden Tag weiter daran arbeiten, dass sich alle noch wohler fühlen. Denn auch ich werde nie perfekt sein, kann mich aber immer noch Stück für Stück verbessern.
Rat an die uns verunglimpfende, und uns allen bekannte Person: Einfach mal selbst in den Spiegel sehen, wie wir alle auch mal an sich selbst arbeiten und nicht nur Kollegen und Chefs kritisieren,  und vor allem die Voraussetzungen schaffen, selbst mal glücklich zu werden, ohne Lügen, ohne Intrigen, einfach mit Ehrlichkeit, Freude und Engagement. 

Arbeitsatmosphäre

Unser diesbezüglicher Grundsatz: No lies! Wir bestehen auf Ehrlichkeit und Offenheit, unabhängig von Hierarchieebnen. Nur das bringt uns allen Spass, und nur das bringt uns voran.

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Work-Life-Balance

jeder wird an seinem Engagement und seiner Leistung sowie an seinem sozialen Beitrag gemessen. da verbieten sich Gruppenvergleiche.

Karriere/Weiterbildung

Selbst berufsbegleitende Studien werden angeboten und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Fragt direkt unsere Mitarbeiter/-innen, um ein ehrliches Bild unseres großen la famiglia Zusammenhaltes zu erhalten...

Umgang mit älteren Kollegen

Die perfekte Symbiose aus junger Dynamik und Erfahrung ist für uns sehr, sehr wertvoll!

Vorgesetztenverhalten

Dies ist ein Kommentar zu den 4 uns verunglimpfenden und nachweislich falschen Beurteilungen einer ehemaligen Mitarbeiterin. Diese Kommentare werden aktuell juristisch geprüft und entsprechend verfolgt.

Arbeitsbedingungen

Wir gehen zwar nicht jeden neuen Schritt mit. Aber wir überprüfen alle Entwicklungen. Und wenn diese für uns relevant sind, investieren wir sofort.

Kommunikation

Durch unsere Firmengruppe veröffentlichen wir zwar Gesamtergebnisse, aber vor allem sind für unsere Mitarbeiter dazu noch die Ergebnisse und zahlen ihres persönlichen Wirkungsbereiches wichtig.

Gleichberechtigung

Unsere Frauenquote in der Führung beträgt 50%!

Interessante Aufgaben

Bitte auch hier persönlich nachfragen. Bei uns kann man definitiv selbstbestimmt arbeiten und sich beweisen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten grosszügig- kommt auch daher, dass es kaum mitarbeiter gibt.
76 Festangestellte auf gefühlte 20 Firmen verteilt....

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GL nie da, kommt spät abends, erwartet 24 Std Leistung ohne Gegenwert
Arbeitsklima Katastrophe
Absprachen seitens der Führung werden nie gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu viel.

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