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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geschäftsführer unverschämt und dreist

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Kauffrau Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführerwechsel

Bewerbungsfragen

  • der Geschäftsführer war nicht in der Lage, meine zukünftigen Aufgabenbereich zu detaillieren. Eine grobe Beschreibung, ähnlich einer Überschrift, mehr weiß er aus seinem kleinen Unternehmen über seine Mitarbeiter nicht
  • ....
  • ....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamHR-Team

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Vorstellungsgespräch. Wir bedauern, dass Sie das Gespräch in keiner positiven Erinnerung haben. Allerdings dienen Vorstellungsgespräche ja dem Zweck, sich kennenzulernen und manchmal passt es eben nicht. Auch wir als Unternehmen kennen Situationen, in denen wir schon im Vorstellungsgespräch merken, dass es keine Zusammenarbeit geben wird, weil Bewerber und Bewerberinnen beispielsweise nicht den Anforderungen entsprechen oder auch nicht die nötige Motivation mitbringen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie den für Sie richtigen Arbeitgeber finden.

MIt freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Ein Satz mit X

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr unangenehmes und arrogantes Vorstellungsgespräch. Schade, dass ich nicht im VG schon die persönliche absage mitgeteilt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamHR-Team

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Vorstellungsgespräch. Wir bedauern, dass Sie das Gespräch in keiner positiven Erinnerung haben. Allerdings dienen Vorstellungsgespräche ja dem Zweck, sich kennenzulernen und manchmal passt es eben nicht. Auch wir als Unternehmen kennen Situationen, in denen wir schon im Vorstellungsgespräch merken, dass es keine Zusammenarbeit geben wird.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie den für Sie richtigen Arbeitgeber finden.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr HR-Team

Stelle als unbefristet ausgeschrieben... dann doch befristet!

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 als Staplerfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Stelle nur befristet geht, dann auch so ausschreiben! Nicht unbefristet schreiben und dann 12 Monate Befristung und 6 Monate Probezeit!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamHR-Team

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und bedauern, dass es in Ihrem Fall offensichtlich zu einer Fehlkommunikation kam. Das sollte natürlich so nicht sein.
Grundsätzlich werden befristete Stellen auch als solche ausgeschrieben. Wir nehmen den Hiinweis gern auf, um künftig Mißverständnisse zu vermeiden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Ihr Benway HR-Team

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