9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wenn das Team passt macht die Arbeit durchaus Spaß,
nur die miese Bezahlung und die Diskriminierung von Frauen bzw. sichtbare Bevorzugung von Männern bei Bezahlung und Fort- und Weiterbildung ist echt armselig
Sich mal an die eigenen Versprechen in Stellenanzeigen halten
"Unser Angebot
Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten - Wo waren die bisher?
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung - Witz komm raus! Einem Fachwirt ca. 14 €/Stunde zu biete (vor Corona) ist schon sehr dreist.
Gewachsene Unternehmenskultur
Langfristige berufliche Heimat in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung zum_r Steuerberater_in möglich Also für Männer ....
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht - wer's glaubt ...
, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität."
Es gab NIE flexible Arbeitszeiten (zumindest nicht für Frauen IM Büro)
Nur für Männer.
Frau schafft es gut diskriminierende Dinge indirekt zu formulieren
Die in den letzten Jahren mehr oder weniger verschlafene Digitalisierung wird nun recht zügig nachgeholt. Insbesondere während der Corona-Krise.
Freundlicher Umgang unter den Kollegen. Man hilft sich bei Krankheitsfällen etc. auch recht gut untereinander.
Wegen den steuerlichen Fristen kann es natürlich schon mal stressig werden. Insbesondere auch zum Jahresende. Nichtsdestotrotz wird man von den Vorgesetzten animiert, den Urlaub bzw. die Gleitzeit auch wirklich in Anspruch zu nehmen.
Man wird aktiv bei Fortbildungen/Weiterbildungen unterstützt. Nicht nur in Hinsicht auf interne Schulungen sondern auch mit Seminare bei Graf/LSWB/FAS usw. Steuerfachangestellte werden animiert, Fortbildungen wie den Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Landwirtschaftlichen Sachbearbeiter oder auch den Steuerberater selbst zu wagen.
Für die Branche ist ein recht gutes Gehalt möglich. Insbesondere auch nach qualifizierenden Weiterbildungen. Besser ist aber laut Bekannten auch durchaus möglich.
Sieh Punkt Arbeitsatmosphäre.
Auf sinnvolle Vorschläge wird ernsthaft eingegangen und es wird auch auf die allgemeine Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet.
Gute Einrichtung am Arbeitsplatz.
Allgemein wird man gut auf dem Laufenden gehalten. Einziges Manko ist, dass man nicht fortwährend über den eigenen erwirtschafteten Umsatz im Klaren gehalten wird.
Breites Spektrum an Aufgaben bzw. zu betreuenden Mandanten. Öfters mit Wurzeln aus der Landwirtschaft, da die Firma aufgrund der Zugehörigkeit zur BBJ-Unternehmensgruppe mit dem Landwirtschaftlichen Buchführungsdienst verbunden ist. Langweilig bzw. eintönig wird es nie.
siehe zuvor - Arbeit von zu Hause - gegenseitige Rücksichtnahme
Wir unterstützen die anderen. Für uns selbst ist es jedoch auch möglich, von zu Hause zu arbeiten.
Ich konnte sofort im Homeoffice arbeiten. Technisch dauerte die Umstellung keine 30min. Klare ansage zu Mandantenkontakt und Bürobesetzung. Sehr gut.
Sehr Gutes Betriebsklima. Kleine Teams die sich selbst organisieren.
Im Verhältnis zum Rest der Branche sehr gut. Urlaub und private Termine können sicher und flexibel geplant werden. Homeoffice grundsätzlich mit entsprechender Berufserfahrung möglich.
Durch die jährlichen Mitarbeitergespräche wird der Weg in der Firma klar vereinbart. Fortbildungen sind erwünscht und Kosten werden übernommen.
Das Einstiegsgehalt ist für die Branche durchschnittlich, da aber Überstunden abgefeiert bzw. ausgezahlt werden ist Gehalt im Verhältnis gut. Mit steigender Qualifikation und Erfahrung hat man durch die Leistungsbezahlung das Gehalt „selbst in der Hand“. Gute erfahrene Mitarbeiter verdienen durchaus mehr als mancher Vorgesetzter StB. Weitere Nebenleistungen wie 44€ Spenditkarte werden auch angeboten.
Gutes Klima in den Teams und auch im gesamten Unternehmen bzw. Unternehmensgruppe. Sehr freundschaftlich. Keine Konkurrenzdenken, etc.
Jeder Mitarbeiter hat seinen Platz im Unternehmen
Sehr kollegial, lösungsorientiert, hilfsbereit.
Technisch gut aufgestellt.
Regelmäßig, mindesten einmal im Jahr Mitarbeiterbesprechung mit konkreten Weiterbildungs- und Verantwortlichkeitsplanung. Außerdem unterjährige Tagungen und Teambesprechungen.
Aufgabenbereich und Verantwortung steigt mit wachsender Qualifikation und Berufserfahrung.
Super Reaktion auch bei corona, homeoffice, einzelbüros, informationen und Vorsichtsmaßnahmen für die Mitarbeiter zeitnah umgesetzt
Alles gut nichts anzumerken
Mehr geht nicht mehr
Schnelle Umsetzung der Maßnahmen immer zeitlich angemessen
Nichts
Meines Erachtens alles vorbildlich umgesetzt (fast schon etwas zuviel Dreimal täglich Desinfektion aller Türklinken und so weiter)
Home Office ist ohne Probleme möglich.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Tolle Räumlichkeiten und nette Kollegen.
Unterstützung bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Fitnessstudio wird bezahlt. Home Office wird ermöglicht. Es wird Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Der Fortbildung wird ein großer Stellenwert eingeräumt. Ausbildung und berufsbegleitente Fortbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Neben Gehalt gibt es eine Spendit-Karte, frisches Obst, Getränke, Firmenausflüge und Veranstaltungen
Fokus auf Digitalisierung und Vermeidung von Papier
Guter Zusammenhalt und Austausch unter den Kollegen
Fairer und offener Umgang. Bei Problemen wird einem geholfen.
Moderne und gut ausgestattete Büros
Guter und reger Austausch untereinander. Türen stehen für Fragen offen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der Steuern
Die Situation wurde meines Erachtens sehr gut gelöst!
Guter Schutz für die Mitarbeiter. Home Office, Zimmeraufteilung, alles gut gelöst.
schönes helles Bürogebäude, angemessene Büroräume, Klimatisierung. Wünsche werden mit offenem Ohr entgegen genommen und versucht eine Lösung zu finden. Den Vorgesetzten ist ein gutes Betriebsklima wichtig.
Familienfreundlicher Arbeitgeber. Überstunden bringen unser Job leider mit sich. Diese werden vergütet oder können abgebaut werden. Relativ freie Arbeitszeitgestaltung nach Absprache möglich.
Weiterbildungen werden gefördert, auch finanziell.
Faires Gehalt. Fortbildungen werden angemessen vergütet. Sozialleistungen "Ja". Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
Es wird sehr darauf geachtet. Die Mitarbeiter werden mit einbezogen und Wünsche/Anregungen werden umgesetzt.
Durch ein beständiges Team gibt es einen guten Zusammenhalt. Neue Kollegen finden auch in Kürze Bezug und integrieren sich gut. Es herrscht eine gute Atmosphäre.
Bei der BERATA GmbH kann man beruhigt "Alt" werden
Fairer Arbeitgeber, der sich stets bemüht und die Belange seiner Mitarbeiter ernst nimmt.
alles auf dem neuesten Stand.
ständige Meetings, Tagungen, 1x jährlich Mitarbeitergespräche
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Neue Mandate werden gerecht verteilt. Nach Fortbildungen gibt es neue Herausforderungen. Man versucht den persönlichen Wünschen gerecht zu werden.