Klasse Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und sehr gute Kommunikationsbereitschaft bei flachen Hierachien. Außerdem Kommunikationsmöglichkeiten in Mitarbeitergesprächen. Jährliche Betriebsversammlungen und seit Kurzem regelmäßige Teambesprechungen sorgen zusätzlich für Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Respektvolles und freundliches Miteinander sogar niederlassungsübergreifend. Bei Fragen findet sich immer ein/e hilfsbereite/r Kollege/Kollegin.
Work-Life-Balance
Urlaubstage deutlich über gesetzlichem Mindestanspruch. Urlaub muss nicht bereits zu Jahresbeginn eingereicht und kann auch mal kurzfristig genommen werden. Kein vorgeschriebener Betriebsurlaub. Überstunden, wenn sie mal notwendig werden, werden ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufriedenstellend vor allem durch die gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Das Team ist überwiegend weiblich. Gleichberechtigung ist daher eine Selbstverständlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Dass sowohl langjährige Mitarbeiter/innen als auch Kolleginnen/Kollegen, die noch nicht so lang im Betrieb sind, das Team auch nach Eintritt in das Rentenalter mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung unterstützen, spricht für sich. Dieser Input wird auch gern in Anspruch genommen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büroräume mit neuen, hellen Büromöbeln einschließlich höhenverstellbaren Schreibtischen. Mit dem Streben nach einer hohen Digitalisierungsquote wird stets auch auf moderne Hard- und Software gesetzt. Getränke und frisches Obst stehen für alle bereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber ist offen gegenüber Umweltthemen.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Gehaltszahlung. Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Absolute Offenheit und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsbestrebungen.