Innovative Kanzlei in Augsburg. Fair zu den Mitarbeitern, gutes Verhalten untereinander.
Kollegenzusammenhalt
ist sehr gut. Bei Fragen kann man zu jeden gehen und zusammen findet man immer eine Lösung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich, Urlaub muss nicht ein Jahr im Vorfeld beantrag werden, auch spontane Urlaube sind möglich.
Möglichkeit von Homeoffice, seit Jahren.
Gleichberechtigung
Diskriminierung ist hier NICHT an der Tagesordnung! Egal ob groß, klein, jung, alt oder Herkunft. Alle werden gleich behandelt.
Jeder Kollege oder Kollegin wird gut in die Gemeinschaft aufgenommen. Die überwiegende Belegschaft besteht aus Frauen, wie in unserem Berufsbild üblich. Allein dies widerspricht der Bewertung vom 30.10.2020 deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur in unserer Kanzlei ist bunt gemischt. Von 16 bis 64 Jahren ist alles dabei. Ein paar unserer Kolleginnen zwischen 30-45 Jahren arbeiten von zuhause aus. Dies aber nur, weil es von den Arbeitnehmern so gewünscht ist und der Arbeitgeber auf die Lebenssituationen seiner Arbeitnehmer eingeht und es somit möglich macht Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell und freundlich. max. 2-3 Personen in einem Büro.
An Arbeitsmaterialien wird einem alles benötigte zur Verfügung gestellt. Zwei Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Headset ist selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anschaffung einer PV-Anlage um den benötigten Strom eigens zu produzieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr gerne gesehen. Jeder Mitarbeiter wird bei seinen Weiterbildungen unterstützt.