Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insbesondere wegen des guten Kollegenzusammenhalts und der guten Arbeitsbedingungen (s.u.) sehr angenehm. In der "busy season" nimmt der Druck schon mal zu, was sich auch auf die Arbeitsatmosphäre auswirken kann. Dies ist jedoch die Ausnahme und meistens nur temporär.
Kommunikation
Die Arbeitsabläufe sind so organisiert, dass man alle für seine Tätigkeit erforderlichen Informationen zeitnah erhält.
Über wichtige Neuheiten/Entwicklungen innerhalb der Unternehmensgruppe wird man per E-Mail durch die Geschäftsführung informiert.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach das große Plus der BPG. Auch in schwierigen Situationen halten die Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
In der Freizeit werden darüber hinaus von den Kollegen viele Aktivitäten wie gemeinsame Kirmes- oder Weihnachtsmarktbesuche organisiert, die ebenfalls zum Kollegenzusammenhalt beitragen.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance kann aufgrund saisonal-bedingter Belastungen in der Wirtschaftsprüfung nicht immer gewährleistet werden. Es besteht aber die Möglichkeit, die geleistete Mehrarbeit in der zweiten Jahreshälfte abzufeiern.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war während meiner Tätigkeit für die BPG stets einwandfrei. Viele Vorgesetzte bemühen sich darüber hinaus auch durch die Organisation von Freizeitaktivitäten, etc. um einen guten Zusammenhalt und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft interessiert, kann man als Berufseinsteiger mit sehr vielen interessanten Aufgaben rechnen. Mit zunehmender Berufserfahrung kann man dann sein Expertenwissen vertiefen und anspruchsvollere Aufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Anders als in vielen anderen WP-Gesellschaften gibt es viele Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit. Ihr Fachwissen und ihre Erfahrung werden sowohl von den Vorgesetzten als auch von den jüngeren Kollegen sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind schön und es ist ausreichend Platz für alle Mitarbeiter. Zusätzlich gibt es eine großzügige Home-Office-Regelung.
Die EDV-Ausstattung ist stets auf dem neusten Stand und wird in regelmäßigen Abständen erneuert.
Die Parkplatzsituation ist manchmal etwas angespannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in der Branche üblich wird sehr viel Papier verwendet. In den letzten Jahren wurden jedoch viele Geschäftsprozesse digitalisiert, sodass weniger Papier verbraucht werden muss.
Es kommt darüber hinaus noch zu vielen Dienstreisen mit dem PKW.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsgehälter sind m.E. branchenüblich. Nach dem Einstieg gibt es jährliche Mitarbeitergespräche, in denen die Gehaltsentwicklung besprochen wird. Die folgende Gehaltsentwicklung hängt dabei sehr stark von der Übernahme von Verantwortung und den Arbeitsergebnissen ab. Bei entsprechenden Ergebnissen kann es auch zu hohen Gehaltssteigerungen kommen. Hinzu kommen die branchenüblichen Spesen für Fahrtkosten und Verpflegungsmehraufwendungen.
Zusätzlich zu dem Gehalt zahlt die BPG für ihre Mitarbeiter noch einen gehaltsabhängigen Beitrag in eine Zusatzversorgungskasse ein, der beim Eintritt in die Rente an die Mitarbeiter monatlich ausgezahlt wird.
Image
Die BPG ist eher regional bekannt, besitzt als Experte für den Gesundheits- und Sozialmarkt aber einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Nach dem Berufseinstieg erfolgt die Weiterbildung zunächst über interne Schulungen und während der Arbeit durch die erfahrenen Kollegen. Nach meinen Erfahrungen ist insbesondere die Ausbildung der jüngeren Kollegen bei der BPG besser als bei vielen Konkurrenten. Die erfahrenen Kollegen werden über externe Seminaranbieter weitergebildet. Zur Vorbereitung auf die Berufsexamina (WP/StB) wird man durch die BPG - teilweise bezahlt - freigestellt.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind nach meinen Erfahrungen sehr gut. Beförderungen hängen hier ausschließlich von den erbrachten Arbeitsergebnissen und der eigenen Entwicklung ab. Das Ablegen der Berufsexamina ist dabei keine Voraussetzung für eine gute Entwicklung innerhalb der BPG.