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Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gesprächspartner wirkte unvorbereitet

3,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Weniger Zeit damit verschwenden, über Projekte zu reden, für die man sowieso nicht qualifiziert ist (Wozu habe ich das IT-Skill Profil ausgefüllt?)
- Mehr Zeit in die Erstellung des Bewerberprofils investieren. Ein Kreuzchen im Skill Profil wird wohl kaum ausreichen, damit der Mitarbeiter ein passendes Projekt findet. Ich hatte den Eindruck, dass man sich nicht wirklich für den Bewerber interessierte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Bestle, Inhaber
Thomas BestleInhaber

Lieber Bewerber/in,
es tut uns leid, dass Sie sich im Gespräch nicht gemäß Ihrem Werdegang gut betreut fühlten, dies war nicht beabsichtigt. Wir versuchen stets alle Jobmöglichkeiten zu prüfen und sind dabei nicht immer nur auf eine Richtung fokussiert. Oft entdeckt man im Laufe eines Gesprächs auch andere Optionen. Bitte entschuldigen Sie, wenn dies in Ihrem Fall nicht zielführend war. Gerne können wir uns in einem Zweitgespräch nochmals detaillierter austauschen, bitte melden Sie sich doch hierzu bei mir, Yvonne Deschner (Inhaberin berg-it).

Fachkräftemangel ist bekannt - Trotzdem sind die Bewerber nur eine Nummer

3,1
Bewerber/inHat sich 2021 als IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bereiten Sie sich auf Gespräche mit seltenen Ressourcen vor. Haben Sie die Grunddaten (Arbeitsort z.B.) der vorgeschlagenen Stelle parat. Lesen Sie sich die angeforderten Dokumente durch bevor Sie nach Schema F einmal alles mögliche anfordern das schon lange vorliegt.
Auch die Mailtexte passen inhaltlich nicht zu dem besprochenen Szenario sondern gehen von völlig falschen Annahmen aus. Textkonserve lässt grüßen.

Und mal ganz allgemein, das betrifft nicht nur die Berg-IT, aber auch hier der Standardfehler:
"Ihr Profil passt perfekt auf eine Stelle." ist ein netter Satz. Wenn der Mitarbeiter der Berg-IT dann aber ausser dem Namen und dem daraus abgeleiteten Geschlecht wirklich gar nichts über einen weiß zeugt das von Massenabfertigung und Ignoranz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Bestle, Inhaber
Thomas BestleInhaber

Sehr geehrter Bewerber*in, vielen Dank für Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Es tut uns leid, dass Sie sich im Kontakt mit uns nicht ausreichend wertgeschätzt fühlten, das war ganz sicher nicht unsere Absicht. Sofern Sie weiterhin mit uns arbeiten möchten, hoffen wir, Sie von unserer Professionalität und sehr gutem Ruf in der Region noch überzeugen zu können. Viele Grüße, Yvonne Deschner, Inhaberin

Gute und Seriöse Zeitarbeitsfirma

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Bestle, Inhaber
Thomas BestleInhaber

Sehr geehrter Bewerber, in der Kürze liegt die Würze, vielen Dank für die schöne Bewertung, wir freuen uns und machen weiter so! Viele Grüße und Ihnen viel Erfolg auch wenn es über berg-it nicht geklappt hat, Ihr Thomas Bestle, Inhaber.

Kompetent und sehr freundlich, nicht abgehoben wie andere Dienstleister

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Fachkraft Schwerpunkt Benutzeradministration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Fachliche Kompetenzen
  • gewünschte Arbeitsorte
  • Verfügbarkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nette Unterstützung bei schwierigem Fall

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Webentwickler, IT-Support, IT-Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Gründe für Wechsel

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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schwieriger Fall bemüht versucht zu lösen

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als IT-Support, Webentwickler, IT-Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


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Bewerbungsprozess gut gelaufen

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Fachinformatiker Systemintegration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontakt mit dem Arbeitssuchend haben und zusammen das Profil ständig bearbeiten

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärke
  • Studium, Jobs

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Supper

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 als contractor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

4


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gute Kontakt mit der Firma in sehr freundlicher Umfang.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr job Stellen zu bieten.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehme Job-Vermittlung mit interessanten Stellenangeboten

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Software Test Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Bestle, Inhaber
Thomas BestleInhaber

Hallo ehemalige/r Bewerber:in, ganz herzlichen Dank für Ihr super Feedback, das freut uns sehr und spornt auch für die Zukunft an, nichts unversucht zu lassen. Schade, dass Sie nicht berg-it Mitarbeiter:in geworden sind bzw. das Vermittlungsangebot über uns zum Abschluss kam. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute und denken Sie daran, unsere Türe steht Ihnen auch in Zukunft immer offen... Viele Grüße, Thomas Bestle, Inhaber.

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