Katastrophal
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufiger Leitungswechsel - meistens nicht sehr kompetent -
Verbesserungsvorschläge
Wissenschaft und Verwaltung trennen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Stiftung wurde von den Mitarbeitern zusammen gehalten, nicht von der Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauensverhältnis möglich. Die diversen Leitungen haben diese Stiftung in der Regel nur als Sprungbrett für hohe Nebeneinkünfte benutzt. Die Mitarbeiter wurden daran nicht beteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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