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Berghof 
GmbH
Bewertung

Eningen unter Achalm

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Menschlich eine Katastrophe

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele singe

Verbesserungsvorschläge

Ernster Integration eures höchsten Kapitals, der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Hier Sticht immer der Ober den Unter. Argumente scheinen nicht mehr zu zählen. Aufgrund sehr hoher Fluktuation hat keiner mehr die Fäden fundiert in der Hand.

Kommunikation

Nur wenn zwingend erforderlich. Entscheidungen werden ausschließlich ohne Integration der Mitarbeiter getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz oder gerade wegen der sehr mäßigen Arbeitsatmosphäre gut.

Work-Life-Balance

Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Sch.... rollt immer nach unten.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Firmenstruktur sehr vielfältig.

Gleichberechtigung

Neutral

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Arbeitsbedingungen

Generell Ok. Teilweise aufgrund der etwas chaotischen Koordination des Umbaus erschwert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann keine besonderen Maßnahmen erkennen.
Mit geringfügigen Spenden an Vereine / Hospitale wird versucht mehr Schein als Sein zu erzeugen.

Gehalt/Sozialleistungen

Völlig unterschiedlich, abhängig welchem Unternehmen man der Gruppe angehört.

Image

Trotz Umbau, die Fassade bröckelt.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom Verhältnis zu den Vorgesetzten

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR Team der Berghof GruppeLeiter Kommunikation und Marketing

Sehr geehrte ehemalige Kollegin oder sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback über Ihre Zeit bei Berghof zu geben.

Persönlich und beruflich wünschen wir Ihnen in Ihrer neuen Aufgabe alles Gute.

Für uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Berghof rundum wohl fühlen und unsere Wertschätzung spüren.

Es ist schade, dass uns das in Ihrem Fall offenbar nicht gelungen ist.

Ihr kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst. Es würde uns deshalb freuen, wenn wir uns im persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen austauschen, obwohl Sie unser Unternehmen bereits verlassen haben.

Bitte melden Sie sich gerne direkt bei uns (Personalleiterin Melanie Meinert oder Iris Ammann-Walz als Verantwortliche für den Bereich Recruiting) unter 07121 894-154 bzw. hr@berghof.com.

Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme.

Denn wir von der Berghof Gruppe arbeiten dauerhaft und gemeinsam im Dialog mit allen Führungskräften und dem gesamten Team an der Umsetzung konstruktiver Verbesserungsvorschläge und setzen Prozesse nach und nach um.

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