Gutes Unternehmen mit Kommunikationsproblemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Führung mit moderner Denkweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführungskompetenzen durch Abteilungsleiter nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung, weniger Sinnlose Meetings intern, kommunikation zwischen Abteilungen verbessern, mehr Vertrauen in Mitarbeiter
Kommunikation
Neue Mitarbeiter werden ohne oder mit minimaler Einarbeitung durch Vorgesetzte eingesetzt. Kommunikation zwischen Abteilungen mangelhaft
Work-Life-Balance
Homeoffice nur in Ausnahmefällen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung war keine gute Führungskraft, oft negative Kommentare vor anderen Kollegen, keine echte Führung der Abteilung
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, neue Bürostühle, Klimaanlage,mehrere Monitore
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht kompetitiv
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen wenn man das machen möchte