Naja...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Arbeitsbedingungen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Siehe Bewerbungen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Dankbarkeit, Wertschätzung uns Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
Kommunikation
Innerhalb des Teams gibt es häufige Meetings.
Die Kommunikation zu anderen Abteilungen könnte duchaus besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele nette Kollegen, jedoch auch sehr viele Lästereien und Unehrlichkeiten
Work-Life-Balance
Das positivste von allem: Arbeitsbedingungen sind top.
30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 8 Stunden tägliche Arbeit inklusive 45 minütiger Pause, Gleitzeit, Überstunden bei Bedarf, die auf das Gleitzeitkonto gehen.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlichkeiten und Ausnutzung!
Der Personalabteilung muss man für alle Unterlagen sehr lange hinterherlaufen - unzuverlässig
Alles sehr unperönlich. Es wird von einem Familienunternehmen gesprochen, jedoch zeigt der Vorgesetzte selbst 0 Interesse, kennt auch nach Jahren nicht den Namen seiner 60 Mitarbeiter oder in welcher Position diese arbeiten. Entscheidungen werden nur zu Gunsten des Unternehmens getroffen. Es wird bei allem eingespart, sodass die Mitarbeiter stetig unzufriedener werden. Trotz hohem Arbeitsaufkommen werden immer mehr Stellen abgebaut. Die Frustation aller Mitarbeiter ist dementsprechend sehr hoch!
Viele Kollegen arbeiten auch Samstags und engagieren sich auch unbezahlt für das Unternehmen, was garnicht von oben beachtet wird.
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung
Arbeitsbedingungen
das Gebäude wurde gerade frisch saniert, daher sieht nun alles super aus. die Technik lässt jedoch zu Wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird eher auf die Kosten geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind top: Urlaubsgeld, Weihnachtegeld, 30 Tage Urlaub, VWL
Gehalt: Mindestlohn!
Karriere/Weiterbildung
spontane Kündigungen, es werden fast nurnoch Teilzeitmitarbeiter gesucht
Motto: Lieber 2 Teilzeitkräfte als eine Vollzeitkraft