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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Der Mitarbeiter wird nur ausgenutzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden. Schlechte Umgangsformen. Respektloses Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungsetage mit Führungskompetenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

ACHTUNG! Inkompetente Führung und mangelnde Mitarbeiterwertschätzung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schöne Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles, selten so einen schlechten Arbeitgeber erlebt...

Verbesserungsvorschläge

Änderung der Direktion, Wertschätzung der Mitarbeiter, weniger Überstunden

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen nicht vorhanden, hohe Fluktuation

Image

Keiner verbreitet ein positives Image

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern gut, aber kein Zusammenhalt auf abteilungsübergreifender Ebene

Vorgesetztenverhalten

Völlig inkompetentes Verhalten der Direktion: Angabenpflicht von Krankheitsgründen,
Ständige unberechtigte Abmahnungen,
Unzumutbare Diensteinteilungen,
Sittenwidrige Verträge,
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, bei Unstimmigkeiten vergreift man sich oft im Ton

Arbeitsbedingungen

Überstunden ohne Ende, teilweise ohne Anrechnung
Lange Laufwege da viele Gebäude vorhanden

Kommunikation

Regelmäßige Meetings

Interessante Aufgaben

Personalmangel, andere Abteilungen müssen ständig unterstützt werden, wenig Mitgestaltung möglich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen