Nicht der beste Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war vor allem wegen den Kollegen gut. Weniger wegen den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Home-Office wird eher weniger gerne gesehen. Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider haben die Vorgesetzten viele Qualitäten von Führungspersönlichkeiten vermissen lassen und auch nicht immer ihre Arbeitgeberpflichten erfüllt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ausgehend der Vorgesetzten war oftmals undurchsichtig und unglaubwürdig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei den BerlinerStrategen erscheinen am Anfang spannend, werden jedoch schnell monoton. Durch Eingeschränktheit des Geschäftsmodells mangelt es im Laufe der Zeit an herausfordernden Aufgaben und Entwicklungspotenzial.