BerlinerStrategen 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Jede Person im Unternehmen kann sich frei entfalten und wird nicht in ein bestimmtes Muster gezwungen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden angeboten. Dabei ist Eigeninitiative erwünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe. Dabei spielt es keine Rolle ob es sich dabei um den CEO, COO oder die anderen Mitarbeiter handelt.

Interessante Aufgaben

Der grundsätzliche Prozess ist klar definiert. Allerdings verlaufen die Projekte selten nach Plan, so dass sich täglich neue Aufgaben gegeben und Problemlösungen gefunden werden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Atmosphäre als sehr angenehm erlebt. Feedback wurde nicht nur eingefordert, sondern auch angenommen. Die Stimmung im Team war in der Regel locker – Humor & Lob an geeigneten Stellen inklusive.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen waren sehr gut. Innerhalb von weniger als vier Jahren konnte ich zwei Beförderungen erreichen und mich kontinuierlich weiterentwickeln. Es gab viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, und Eigeninitiative wurde geschätzt. Wer mehr Verantwortung übernehmen wollte, wurde auch aktiv gefördert. Auch Weiterbildungen wie Schulungen und Trainings waren auf Anfrage in der Regel problemlos möglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war ausgezeichnet. Es gab regelmäßige Team-Lunches, gemeinsame Aktivitäten und Teamevents, die das Miteinander gestärkt haben. Auch im Arbeitsalltag war die Atmosphäre durch viel Lachen und einen offenen Austausch geprägt. Private Gespräche und Treffen außerhalb der Arbeit haben zusätzlich dazu beigetragen, dass das Team gut harmoniert hat.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe wahrgenommen, dass mein Vorgesetzter aktiv an seiner Weiterentwicklung gearbeitet hat, was ich sehr geschätzt habe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren ausgezeichnet. Das Büro war modern, geräumig und bot viel Platz für individuelle Gestaltung. Mitarbeiter konnten aktiv bei der Auswahl von Wandbildern, Pflanzen, Dekoration und Möbeln mitwirken. Die Lage war hervorragend und die Arbeitsausstattung auf einem hohen Niveau. Falls spezielles Equipment benötigt wurde, konnte es ohne Probleme angefragt werden.

Kommunikation

Offene und meist wertschätzende Kommunikation. Gelegentlich gab es unüberlegte Aussagen sowie eine nicht immer konsequente Weitergabe von Informationen.

Interessante Aufgaben

Ich habe meine Arbeitsaufgaben immer als bereichernd und interessant wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre, viele gemeinsame Events, gemeinsames Lunch und Kontaktmöglichkeiten auch über die Arbeit hinaus

Image

Auf dieser Seite scheinen mir die Meinungen vorwiegend negativ zu sein. Dieses vermittelte Image stimmt meiner Meinung nicht mit der Realität überein - zumindest nicht mit meiner Erfahrung.
Kunden waren stets sehr zufrieden mit unserer Arbeit.
Meine damaligen Kollegen waren im Großen und Ganzen auch zufrieden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gab es praktisch nicht, wegen der kleinen Firmengröße und mangelnder Pläne zum Ausbau der Firma.
Weiterbildungen wurden aktiv unterstützt und gefördert, aber durch die Mitarbeiter nur begrenzt wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft bei jedglichen Fragen gegeben. Bei jedem Problem und jeder Frage konnten meine Kollegen helfen, auch bei sehr schwierigen Themen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und wie jeder andere eingearbeitet - auch von mir selbst.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen super. Kleine Probleme sind aufgetreten, völlig normal. Ansonsten klare Guidelines und gutes, freundliches Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, zentrales Büro, moderne Geräte, gute Beleuchtung. Lärm entsprechend dem Altbau an einer Kreuzung in Mitte - mal mehr, mal weniger, alles normal.

Kommunikation

Abgesehen von kleinem Stolpern wurden immer alle relevanten Infos direkt und klar mit mir geteilt.

Gehalt/Benefits

Ich habe im ersten Jahr 2 Gehaltserhöhungen bekommen, später 1 mal jährlich. Insgesamt war ich zufrieden, habe aber auch kein Vermögen verdient. Als Berufseinstieg angemessen.

Gleichberechtigung

Jeder hat seine Aufgaben, aber wenn nötig, packen alle mit an. Im Zweifel auch der Chef.

Interessante Aufgaben

Zwar gibt es im Grunde nur ein "Hauptprodukt", das bietet aber viel Vielfalt und sehr interessante Themen. Man kann hier einiges lernen über die Industrie, Business-Strategie und verschiedenste Technologien.

Arbeitsatmosphäre

Trotz kleinem Team existieren viele Individualisten. Eine Arbeitsatmosphäre, ein Teamzusammenhalt und ein herzliches Miteinander, wo alle an einem Strang ziehen und sich uneingeschränkt gegenseitig unterstützen und Ideen geteilt werden können, fehlt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Individuell auf den Mitarbeiter zugeschnitten wird sich über die Möglichkeiten der Weiterbildung unterhalten. Eine Culture Week ist ebenso existent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird in vielen Bereichen, wie Mülltrennung etc. viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist geprägt mit Individualisten. Man versucht den Zusammenhalt mit unterschiedlichsten Maßnahmen zu stärken, jedoch bislang mit wenig Erfolg.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich nichts sagen, da keine wesentlich älteren Kollegen im Team sind.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro im Herzen von Berlin. Gute Ausstattung des Büros.

Kommunikation

Die Kommunikation ist zielgerichtet und ab und an, negativ konnotiert. Die Kultur des Lobens muss erst noch richtig etabliert werden. Demnach sind Wertschätzung und Anerkennung eines Mitarbeiters zwar vorhanden, jedoch nicht durch die Kommunikation klar erkennbar.

Interessante Aufgaben

Es sind viele unterschiedlichen Themenfelder und Branchen die man betreut und mit denen man in Kontakt kommt. Jedoch die Tätigkeit an sich, ist jedes Mal das Gleiche.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war vor allem wegen den Kollegen gut. Weniger wegen den Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut.

Vorgesetztenverhalten

Leider haben die Vorgesetzten viele Qualitäten von Führungspersönlichkeiten vermissen lassen und auch nicht immer ihre Arbeitgeberpflichten erfüllt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ausgehend der Vorgesetzten war oftmals undurchsichtig und unglaubwürdig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei den BerlinerStrategen erscheinen am Anfang spannend, werden jedoch schnell monoton. Durch Eingeschränktheit des Geschäftsmodells mangelt es im Laufe der Zeit an herausfordernden Aufgaben und Entwicklungspotenzial.