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Bernal 
Torantriebe 
GmbH
Bewertung

Never ever

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei PRETTL GmbH Magnet- und Schaltertechnik in Pfullingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitiges Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Unternehmenskultur die auf Zusammenarbeit ausgerichtetet ist.

Verbesserungsvorschläge

Teamzusammenhalt stärken indem Störfaktoren wie herrschsüchtige und ignorante Kollegen und Vorgesetzte entsorgt werden

Arbeitsatmosphäre

Keine Teamkultur, jeder ist sich selbst der Nächste, wenn man sich einsetzt wird man schnell ausgenutzt.

Kommunikation

Kurze Wege, guter Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Hier wird einem nicht geholfen. Gegenseitige Unterstützung gleich null.

Work-Life-Balance

So lala.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben und meist eigenverantwortliches Handeln.

Arbeitsbedingungen

Altes Equipment kaum Investitionen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mara CascianelliHR Business Partner

Sehr geehrte*r ehemalige*r Kolleg*in,

Vielen Dank für ihr Feedback.

Ihrer Bewertung konnten wir neben positiven Aspekten wie dem vielseitigen Aufgabengebiet auch einige kritische Punkte entnehmen. Besonders die Unternehmenskultur, sowie die Arbeitsatmosphäre liegt auch uns sehr am Herzen. Hier sind wir gerade dabei über neue Strukturen, Abteilungen und Prozesse diese Themen weiter zu optimieren. Damit wir Ihre Hinweise besser verstehen und mit einarbeiten können würden wir uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, Ihre Punkte in einem vertrauensvollen Gespräch zu besprechen. Wenn auch Ihrerseits Interesse besteht können Sie sich an unsere HR-Abteilung wenden.

Zum Punkt Kollegenzusammenhalt möchten wir noch anmerken, dass pandemiebedingt aufgrund der Homeoffice-Einführung und Regelung anfangs sicher Aufgabenverschiebungen aufgetreten sind, die durch Zusatzleistungen kompensiert werden mussten, bis diese wieder ausbalanciert werden konnten. Dieser Punkt wird durch die Erfahrungen, die wir täglich sammeln stetig verbessert.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.

Mit Freundlichen Grüßen
Geschäftsleitung & Personalabteilung

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