Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Bernal 
Torantriebe 
GmbH
Bewertung

Kein Platz zum Wachsen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Jupiter Küchenmaschinen GmbH in Wernau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, wenn man früher gehen musste, nie ein Problem. Urlaub ebenso nicht. Ansonsten war alles da was man benötigte um seine Arbeit zu erledigen, nicht ganz modern aber ausreichend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selten habe ich leider so eine schlechte und unangenehme Atmosphäre erlebt. Konkurrenzverhalten, üble Nachrede, Flurfunk und letztendlich Befristung eines unbefristeten Vertrages und all das aufgrund einzelner Personen und persönlichen Differenzen anstatt an einem Strang zu ziehen. Sehr schade da diesem Unternehmen frischer Wind gut täte und die Branche unglaublich spannend und vielfältig ist.

Verbesserungsvorschläge

Eine Person mit fundamentalen Branchenkenntnissen und Blick für die Möglichkeiten der Branche einstellen. Team mischen, nicht nur alt eingesessene in diesem sowieso schon sehr konservativen Betrieb einstellen und offen sein für Vorschläge von außen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund einzelner Kollegen 3 Sterne ansonsten eher Ellbogen-Atmosphäre. Wer hier schon ewig dabei ist hat keine Sorgen, frischer Wind eher wenig erwünscht.

Kommunikation

Lieber alles Für sich behalten und Kollegen ins offene Messer rennen lassen, aber unter vorgehaltener Hand läuft die Kommunikation hervorragend.

Kollegenzusammenhalt

Nur wegen einzelner Kollegen die den Arbeitsalltag erträglich gemacht haben.

Work-Life-Balance

War kein Problem, auch kurzfristig. Allerdings war die üble Nachrede vorprogrammiert.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss ich den vorangegangenen Bewertungen zustimmen. Wenig Konstanz oder Struktur, heute getroffene Entscheidungen werden morgen umgeworfen. Einzelne Mitarbeiter werden aufgrund persönlicher privater Beziehung bevorzugt und ungemein an Gewichtung angemessen. Dies ist auch daran zu bewerten dass aufgrund einzelner Stimmen Verträge abgeändert werden, aus schlicht persönlichen Differenzen. Unprofessionalität.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich nicht spezialisieren möchte super, da absolutes Multitasking gefordert ist. Allerdings werden auch im Vertrag versprochene Spezialisierungen nicht eingehalten bzw. übergangen.

Gleichberechtigung

Wer lange da ist und gut verhandelt hat hier gewonnen.

Arbeitsbedingungen

Standard

Gehalt/Sozialleistungen

Okay, aber für die Branche, die Arbeitsstunden und Urlaubsanspruch lächerlich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden