2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu PrüfprozessRelevanzSchlecht am Arbeitgeber finde ichkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%Details anzeigenScore-Details2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.Sehr gut(4-5)1 Bewertung 50Gut(3-4)0 Bewertungen 0Befriedigend(2-3)1 Bewertung 50Genügend(1-2)0 Bewertungen 0
Februar 2026Arbeit2,1Nicht empfohlenFebruar 2026Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grevenbroich gearbeitet.Schlecht am Arbeitgeber finde ichKritiken besonders negative immer vor Publikum. Echtes Kleinkind verhalten.VerbesserungsvorschlägeSucht euch lieber einen anderen Arbeitgeber.Gehalt/BenefitsUm jeden € mehr muss gebettelt werdenUmgang mit älteren KollegenWird wenig Rücksicht aufs Alter genommen.VorgesetztenverhaltenKeine Kritikfähig Leute, können nur vor Publikum austeilenArbeitsbedingungenSehr verschmutzen UmgebungKommunikationTeam Absprachen 0ArbeitsatmosphäreImageWork-Life-BalanceKarriere/WeiterbildungUmwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltGleichberechtigungInteressante AufgabenAlle anzeigenHilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilenIhr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
MehrfachbewertungJuni 2017Vertriebsmitarbeiterin5,0EmpfohlenMehrfachbewertungJuni 2017FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Grevenbroich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)Gut am Arbeitgeber finde ichZusammenhalt zwischen Kollegen und VorgesetztenSchlecht am Arbeitgeber finde ich--VerbesserungsvorschlägekeineArbeitsatmosphäreImageWork-Life-BalanceKarriere/WeiterbildungGehalt/BenefitsUmwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenVorgesetztenverhaltenArbeitsbedingungenKommunikationGleichberechtigungInteressante AufgabenSterne anzeigenHilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilenIhr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren