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Bernhard Zabler Gmbh & Co.KGals Arbeitgeber

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Bernhard Zabler Gmbh & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,25
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
2,75
Interessante Aufgaben
1,75
Kommunikation
1,25
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,25
Work-Life-Balance
1,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck von allen Seiten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben sich viel Untereinander ausgetauscht... Dies wurde von Oben Überhaupt nicht gerne gesehen

Kommunikation

Auf den Tagungen wurde nur Kommuniziert wie schlecht doch der Außendienst ist.

Gleichberechtigung

Im AD nur Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden genauso schlecht behandelt wie jüngere

Karriere / Weiterbildung

nicht gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Unteres Level für den LEH Außendienst

Arbeitsbedingungen

GPS Tracking
veraltete IT
Permanente Foto Kontrolle
Kleinstwagen als Firmenwagen

Work-Life-Balance

11 Stunden Tag war die Regel

Image

Bei Kunden ein Gutes
Bei Kollegen im LEH ein schlechtes

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bernhard Zabler Gmbh & Co.KG
  • Stadt
    Bruchsal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Bernhard Zabler Gmbh & Co.KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Juli 2018 (Geändert am 24.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Einmalig

1,00

Arbeitsatmosphäre

Kontakt zu Außendienst-Kollegen unerwünscht. Es werden Leute entlassen und nach kurzer Zeit selbige Stelle wieder neu ausgeschrieben. Unter dem Vorwand einer Besprechung mit Urlaubsplanung erhält man die Kündigung. Vertriebsleiter macht das Geschäft vorab, man ist lediglich ein billiger Regal-Service und Reklamationsbursche, vor allem, weil Vertriebsleitung zuviel Ware in die Märkte geordert hat (MHD-Ablauf) und weil durch ständige Personalwechsel wochenlang die dem Markt zustehende Servicekraft fehlt. Unheimlich geizig dem Kunden gegenüber, unkulant. Der AD-Mitarbeiter spürt den Zorn des Handels. GPS-Überwachung. 1 %-Dienstwagenregelung ZUZÜGLICH Spritkosten; wird nachträglich handschriftlich in Abzug gebracht.

Vorgesetztenverhalten

Hat man noch nicht erlebt. Aufgenommen würde es jeder für Satire halten...

Kollegenzusammenhalt

Alles Außendienstmitarbeiter und weit voneinander entfernt. Tagungen gehen durch, danach nach Hause und bei einem 12 bis 14 Stunden-Arbeitstag keine Zeit zum Telefonieren.

Interessante Aufgaben

Verkaufsgespräche führen ins Leere, da Vertriebsleitung vorab jährlich einmal im Gebiet herum fährt und binnen zwei Tagen alles ordert.

Kommunikation

Keine Ansage, nur zwischendurch unsachliches Gemecker; lächerlich.

Gleichberechtigung

Ich habe keine einzige Kollegin im 17-köpfigen Team gesehen. Wegen der körperlichen Belastung - so wurde begründet. Sowas gibt`s heute wirklich noch! Ist das nicht schauderhaft?

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen oder Kollegen habe ich nicht gesehen. Da auch im jungen bis mittleren Alter stets physisch und psychisch an der Belastungsgrenze, würde wohl jeder ältere Kollege sozusagen freiwillig aufhören. Siehe auch Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

Karriere machen bzw. weiterbilden muss man sich ganz schnell, wenn man nach einigen Monaten wieder entlassen wird, oder kurz & ernst: Wort mit X = NIX!

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, kein langer Urlaub und ein Stundenlohn etwas über Mindestlohn. Hatte während meiner Dienstzeit nicht ausprobiert, ob man durch einfach weniger Arbeit (ÄRGER !!!) in Kauf nehmen bei gleichem Gehalt wenigstens in die Nähe von 10,-€ seinen Stundenlohn puschen kann.

Arbeitsbedingungen

Autoradio nachträglich aus dem 15-20 € Segment nachgebaut! VW Polo Diesel ohne jegliche Extras! Bei einer jährlichen Fahrleistung von ca. 150.000 km bleiben die Fahrzeuge 3-4 Jahre, also bis rund einer halben Million Kilometer in Betrieb. Nach dem Wunsch der Geschäftsleitung soll man also bei 70 Wochenarbeitsstunden am Wochenende dieses fantastische Automobil gründlich reinigen, waschen & pflegen. Humor ist, wenn man trotzdem lacht...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial schon gar nicht.
Umwelt: Bietet auch Bio-Nudeln an, hat aber keine speziell über die geringwertigen Staats-Biosiegel hinausgehende Verpflichtung (zumindest nicht ersichtlich), wie in dieser Klasse üblich. Das bieten auch andere Hersteller für ungefähr ein Viertel des Verkaufspreises auch. Ferner sind die klassischen Frischei-Nudeln aus Bodenhaltung, also kein Freiland, kein Bio, kein Schutz männlicher Küken oder besonders viel Freiraum bei Bodenhaltung, lediglich der einwandfreie Zustand sowie die Bodenhaltung selbst. Im Grunde sind eben die gesetzlichen Vorschriften für Bio und für Frischei erfüllt.

Work-Life-Balance

Habe leider "Pflicht" - also die mir aufgetragenen Arbeiten - fast immer erledigt. 400 km Autofahrt, 7(!) Märkte (auch in Großstädten) besucht. Ohne Pause 14 Arbeitsstunden - sittenwidrig!

Image

In der Masse nur punktuell bekannt mit regionalen Ausnahmen und Unterschieden, was die Kundenseite angeht.
Bei Händlern und bei Arbeitsagenturen reicht der Name Zabler von erbitterten Zorn bis herzhaften Gelächter. DORT ist Zabler bekannt!

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäft sollte von einem seriösen Unternehmer übernommen werden

Pro

Dass man wieder kündigen kann.

Contra

Die Charaktereigenschaften

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bernhard Zabler Gmbh & Co.KG
  • Stadt
    Bruchsal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bernhard Zabler Gmbh & Co.KG
  • Stadt
    Bruchsal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Bernhard Zabler Gmbh & Co.KG
  • Stadt
    Bruchsal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe