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Bernstein 
- 
Resorts 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Bernstein Resorts als Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das meiste bereits aufgeführt. Nette und für sorgliche Kollegen sind für mich die Hauptpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibt es für mich persönlich hier nicht.

Die Ausbilder

Sehr nette Ausbilder die sich gerne Zeit für einen nehmen und mit denen man gut über Anliegen und Probleme sprechen kann. Ich würde 10 Sterne geben wenn ich könnte ;)

Spaßfaktor

Die Ausbildung war leider nichts für mich, aber für jemanden dem dieser Beruf gefällt ist es bestimmt super. Man kann mit allen im Hotel viel Spaß haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Hier kann ich leider nicht viel zu sagen, da ich ja persönlich keinen Spaß daran hatte. Dennoch kann ich sagen, dass man aller möglichen Aufgaben bekommen hat. Man wird gut und schnell an die Arbeit gewöhnt und bekommt nicht ständig ,,typische Azubi-arbeiten''. Ich kann dazu nur sagen das es ein komplettes Haus gibt, dass sozusagen von den Azubis geleitet wird. Und das schon ziemlich früh (aber natürlich unter Aufsicht).

Variation

3 sehr abwechslungsreiche Häuser. Die Aufgaben sind immer etwas verschieden.

Respekt

Hier gilt; ,,Wenn der Gast der König ist, sind unsere Mitarbeiter die Prinzen und Prinzessinnen''. Das stimmt auch und man spürt es deutlich. Das Personal wird überaus gut behandelt.

Karrierechancen

Die Geschäftsführung bemüht sich sehr um die Karriere ihrer Azubis. Selbst mir, obwohl ich dort garnicht mehr tätig bin, wird noch Unterstützung angeboten. Das erklärt alles denke ich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war überaus angenehm.

Ausbildungsvergütung

Es wird nach Tarif und pünktlich gezahlt.

Arbeitszeiten

Hier arbeitet man frühestens um 6 bis spätestens um 21 Uhr. Es gibt keinen Nachtdienst. Die Schichten dauern 8 Stunden mit einer 30 Minütigen Pause. Absolut ausreichend. Es sollte natürlich aber jedem klar sein, dass man am Wochenende und an Feiertagen, wie überall in der Gastronomie, auch mal ran muss. Der Arbeitgeber ist aber sehr streng bei der Einhaltung der Gesetze, was nicht bei jedem Arbeitgeber in dieser Branche der Fall ist. Das finde ich sehr wichtig.

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