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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gespräch respektlos und ein Witz!

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Leiter F&E beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräche und auf den Bewerber vorbereiten, Bewerber mit Respekt behandeln. Unfassbar freche Art der Gesprächsführung!

Bewerbungsfragen

Keine! Ich habe mich 30 Minuten vorgestellt, kaum Interaktion, danach kam direkt die Frage ob ich irgendwelche Fragen noch hätte und das war das ganze Vorstellungsgespräch! Von der ersten Minute an spürt man, die wollen einen nicht und respektieren die Anreise nicht und dass man sich die Zeit nimmt. Normalerweise führe ich 3-4h Gespräche für solch eine Position, hier wird man ab der ersten Minute abgeschossen! WORTWÖRTLICH! RESPEKTLOS!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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