Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziale Verantwortung. Gute Bezahlung.
Prozesse existieren zum Teil nicht. Eingefahrene Strukturen machen Veränderungen schwierig.
Prozesse verbessern und Mitarbeiter mehr einbeziehen.
35 Stundenwoche
Dem Mitarbeiter zuhören und auch die Führungskräfte bewerten und danach bezahlen und nicht diesen Blödsinn mit der Mitarbeiterbewertung, das ist mittelalterlich.
Laufen viele "Zombies" rum. Machen Ihren Job und das wars.
35 Stunden Woche, länger hält man es auch nicht aus bzw. das ist schon zu lange...
je nach dem..
Wenn man nicht mehr "passt" ist man in kürzester Zeit draussen unabhängig der Kündigungsfristen. Es wird auch sehr viel gelästert. Unfreundlicher Umgangston in einigen Bereichen. Guten Morgen oder Hallo sagen ist ein seltenes gut, siehe Zombies.
Wenn man anfängt wird manches gar nicht bezahlt, wenn man aufhört wird vieles gestrichen und das obwohl es einen Tarifvertrag gibt, der aber eher Arbeitgeberfreundlich ist und leider nicht Arbeitnehmerfreundlich. Ist halt nicht der von Mercedes.
super Arbeitsklima und gutes Vorgesetztenverhältnis bis zur GF-Ebene
flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege
spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
man wird entsprechend seiner Stärken eingesetzt und gefördert
viel Freiraum zu gestalten, Dinge anzupacken und zu verbessern
etwas überholtes Arbeitszeitmodell
Bei BT merkt man kaum einen Unterschied zwischen Vorgesetzten und Kollegen. Vorgesetzte sind immer fair und man kann absolut offen über alles sprechen, auch Kritik anbringen. Sie übertragen verantwortungsvolle Aufgaben die man eigenständig und ohne Einmischung von oben lösen kann. Braucht man aber Hilfe oder einen Ratschlag haben sie immer ein offenes Ohr.
Große, helle Büros mit großzügigen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, wo man sich wirklich wohlfühlen kann. Die Arbeitszeitregelungen sind nicht mehr ganz zeitgemäß und könnten etwas flexibler sein, z.B. mehr Home Office etc.
Sehr gute Kommunikation innerhalb der Abteilung, zum Vertrieb und zur Entwicklungsabteilung. Der Austausch mit anderen Abteilungen könnte noch etwas verbessert werden.
Jeder wird entsprechend seiner Stärken eingesetzt anstatt in irgendein Raster gepresst zu werden. Aufgaben sind oft so gewählt dass sie Personen fördern und dass man an ihnen wachsen kann.
Flache Hierarchie, Tolles Betriebsklima, Offene Kommunikation, Überdurchschnittliche Bezahlung
Flache Hierarchien, gute Kommunikation mit der Führungsebene, hervorragende HR-Abteilung, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, sehr kompetente Kollegen, vielseitige Aufgaben, personalisierte Karrieremodelle, Wertschätzung der Mitarbeiter