Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsequipment top,wenn irgendwas an Materialien fehlt kann man es zu jeder Zeit ersetzen oder bekommen!
Die 2 Klassengesellschaft, Bevorzugung der C Arbeitskräfte,Lassifairer Führungsstil
Sollte mehr auf die alten erfahrenden Fahrer hören,das erworbene Know How aufnehmen und an die jüngeren Fahrer weitergeben!Auf Verbesserungsvorschläge eingehen und nicht drüber hinwegschauen!Oder Missstände oder soziale Ungerechtigkeit nicht tot schweigen sondern einen gemeinsamen Nenner finden die für beide Seiten ein Gewinn bringen!
Unerfahrene junge Leute die schon falsch angelernt worden sind.
Pünktliche Lohnzahlungen
2 Klassengesellschaft
Das sollten dringend Schritte unternommen werden um die Mitarbeiter Zufriedenheit zu erhöhen
Sehr angespannt in allen Bereichen
Im Abwärtstrend
Ressourcenverschwendung in vielen Bereichen durch fehlplanungen
- die Führungskraft agiert angepasst an das Umfeld
- der Umgang untereinander entspricht dem kölschen Stil: herzlich, direkt
- interne (persönliche) Probleme werden oft nicht offen kommuniziert, sondern türmen sich auf
- Mangel an Respekt und Rationalität bei Einzelnen
- regelmässige Team-Meetings mit offener Kommunikation
- jährliche Mitarbeiterbewertungen
- klare Verteilung der Verantwortungsbereiche