Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team - es macht Spaß und ein großer Neubau steht an
teilweise befristete Verträge (was aber leider in der Branche normal ist)
gute Atmosphäre - ich bin noch nicht allzu lange dort beschäftigt - aber es gefällt mir richtig gut
gutes Image im Kreis Euskirchen
für mich sehr angenehm
wenn man will, kann man sich weiterbilden lassen und das Unternehmen übernimmt Teile der Kosten
ist in Ordnung - in der Branche normal
der Neubau soll klimaneutral werden
ich bin in einem tollen (kleinen) Team
einige ältere Kollegen sind da - ich finde den Umgang gut - es wurden sogar dieses Jahr noch über 60 Jahre alte Kollegen eingestellt
gutes Verhältnis
grundsätzlich gut
wir sind nah dran am Führungstrio - daher für mich positiv - natürlich ging es auch hier immer wieder etwas zu bemängeln - aber grundsätzlich gut
es wird kein Unterschied gemacht
wir haben eine sehr interessante - leider zeitgebundene Aufgabe
Ein super humorvolles Team mit einem interessantes Aufgabenfeld.
Wenn es Probleme gab, wurde Fehlerorientiert und nicht Verursacherorientiert gearbeitet um diese Abzustellen.
Enge zusammenarbeit mit den Betrieben/Ausbildern.
Ich bin immer gerne hierher gekommen
Ich denke es gibt keinen Arbeitgeber, wo alles sehr gut ist oder 100% Alles Klappt.
Deswegen sollte man nicht jedes Problem auf eine Goldwaage legen
und dieses Portal nutzen um seinen alten Arbeitgeber schlecht zu reden oder persöhnlich anzugehen.
Wer unzufrieden ist sollte sich neutral wo anders bewerben und das Arbeitsverhältnis sauber beenden.
Es war das beste Team wo ich bisher drin arbeiten durfte
Es war das beste Team wo ich bisher drin arbeiten durfte
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen.
Es werden Mitarbeiter eingestellt von denen niemand weiss wofür sie eingestellt wurden.
Es wird an Mitarbeitern festgehalten die offenkundig nichts tun und sich an der Arbeit anderen bereichern (Pädagogischer Bereich)
Es werden Überstunden für gewisse Mitarbeiter angeordnet, anderen werden bei gleicher Qualifikation nicht einmal gefragt.
Unnötige Ausgaben für prestige Projekte des Chefs (Werteprozess, Werte-Uhr, Mosbilder in Konferenzräumen, teure Leasing Fahrzeuge für ausgewählte Mitarbeiter, etc.)
an Stelle von Investitionen in die Technischen Bereiche (Neue Maschinen, Werkzeuge, etc.)
Es wird mit nicht vorhandenen Benefits genommen.
Das BZE war ein Ort an dem es Spaß gemacht hat zu arbeiten, aber das fährt die Leitung grade mit Vollgas gegen die Wand.
Kümmert euch endlich um das BZE der Gegenwart. Das geträume von Neubau ist gut und schön, aber das Tagesgeschäft muss auch weiter laufen.
Und das tut es seit langem schon nicht mehr.
Angespannt und unangenhem
Auch ein schlechter Ruf verpflichtet ist das neue Motto der Zukunftswerkstatt.
Das Ansehen wird zunehmend schlechter, aber es wird einfach hingenommen, denn 'woanders ist es auch nicht besser'.
Für ausgewählte Mitarbeiter gibt es mehrere Tage Homeoffice, anderen werden Überstunden auferlegt die nicht vernünftig abgegolten werden.
Urlaub kann nur genommen werden wenn es die Firma braucht und nicht wenn der Mitarbeiter ihn benötigt
Weiterbildung wird hier groß geschrieben, aber auch nur weil es ein Nomen ist.
Auf sinnvolle Weiterbildungen, die den Betriev weiterbringen würden, wird flächendeckend verzichtet, was in der Bildung nicht tragbar ist.
Unnütze Fortbildungen für privates Vergnügen werden jedoch problemlos bewilligt.
Viele Fahnen im Wind mit wenig Begeisterung etwas zutun, aber auch genug Leute mit dem Willen etwas zu leisten!
Sehr schwach. Wer nicht für die utopischen Luftschlösser der Geschäftsführung ist, wird nicht mehr gegrüßt und hinter dem Rücken zum gespött gemacht und vorgeführt.
Teamleiter ausnahmslos Fahnen im Wind, die aktiv gegen die Mitarbeiter agieren, anstatt sich vor sie zu stellen.
Nach langer Zeit wurden endlich Investitionen getätigt, nur leider gibt es keinerlei Zeit um sich mit dem Material vertraut zu manche. So steht es rum und kann nicht genutzt werden.
Mangelnde Kommunikation von oben wird als Unfähigkeit der Mitarbeiter dargestellt.
Vorgesetzte reden ÜBER und nicht MIT dem Betroffenen
Alle Wind gleich und manche noch gleicher. Das 'System' für Besoldung ist komplett an der Haaren herbei gezogen und ist nicht nachvollziehbar.
Entweder man hat eine eigene Meinung oder man hat ein gutes Verhältnis zum Verbandsvorsteher. Beides lässt sich leider nicht vereinen.
An und für sich ist es eine fordernde, abwechslungsreiche Arbeit die jedoch nur halbherzig ausgeführt werden kann, weil keinerlei Vor- oder Nachbereitungszeit gewährt wird.
O-Ton der Geschäftsführung: Solange die Berufsschule schlechter ist, ist es nicht so schlimm.
In einer Zeit in der sich genügend Familien Gedanken darüber machen müssen,wie sie ihre Kinder betreuen und gleichzeitig ihrer Arbeit nachgehen können,kann man sehr dankbar sein einen solchen Arbeitgeber zu haben,der einem den Rücken freihält.
Ich arbeite gerne im BZE - das ist wie eine große Familie und ich fühle mich wohl
wie in der Bildungsbranche üblich oft nur befristete Verträge
Modernisierung weiter vorantreiben
nettes Arbeitsklima - gute Büros und Werkstätten in die viel investiert wird
kostenloses Obst - gute Büroausstattung - Firmenchallenge
wenn man es fordert, wird man gefördert. Ich habe noch keine Weiterbildung abgelehnt bekommen
Tvöd mit allen Vorteilen
das Unternehmen ist stark gewachsen und es gibt 3 Standorte - insgesamt aber gut
Vorgesetzte sind direkt ansprechbar und haben in der Regel ein offenes Ohr
in die Büros wurde viel investiert - vernünftige Stühle - höhenverstellbare Schreibtische - in die Werkstätten wird derzeit investiert
hat sich in den letzten Jahren stetig verbessert
Geschlechtertrennung spielt keine Rolle - auch beim Gehalt nicht
nichts
bereits beschrieben
Den Pfau aus dem Bau
man arbeitet stetig am Anti-Image...Chapeau
nein
keine Entwicklungsmöglichkeit
normal
will man sich gerne auf die Fahne schreiben
Ellbogenmentalität
nur junge Kollegen gewünscht
Der Pfau hat schöne Federn
wie überall...nichts besonderes
nicht vorhanden. Ständige Versetzungen.
nein
nein...stupide Aufgaben mit unmotivierten Teilnehmern
Lob gibt es für die Informationspolitik, für den Einsatz der Geschäftsleitung, und für den Umgang mit den Kollegen.
Es macht richtig Spaß, es werden arbeiten erledigt wofür sonst keine Zeit war
Transparenz !
ich bin sehr zufrieden
Weiterbildung wird inzwischen ernst genommen
halt Bezahlung nach TVöD - weniger als in der Industrie - mehr als im Handwerk
einige Aktionen für sozial Schwächere werden macht
Maschinen müssen erneuert werden - Büros sind schon erneuert
die Kommunikation könnte besser sein - da wird aber dran gearbeitet
Bezahlung nach TVöD da werden keine Unterschiede im Geschlecht gemacht
wir bilden junge Leute aus - das ist sehr interessant und macht unheimlichen Spaß
Der Gute zusammenhalt innerhalb des Teams, Obst wird vom Arbeitgeber gestellt.
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Weiter so!
Spannungsfreie Atmosphäre, hier macht die Arbeit spaß
Weiterbildungen und Fortbildungen sind gerne gesehen und werden vom Management voll unterstützt
Sehr viel Engagement im Bereich Sozial und Umweltbewusstsein im Bereich
Sehr gute Stimmung innerhalb des Teams. Egal wie schwierig die Situation ist, man wird stehts von allen Unterstützt
Sehr herzlicher Umgang mit älteren Kollegen. So wie die älteren Kollegen in empfang genommen werden findet man nirgendwo anders.
Vorbildlich. Vorgesetzte sind immer Bereit zu unterstützen und haben eine Pack-An-Mentalität.
Neues Büroinventar und Neue/Leistungsstarke Computer/Drucker.
Regelmäßige Teamsitzungen + man wird stehts auf dem aktuellsten Stand per Email gehalten.
Interessantes Aufgabenfeld & viel Abwechselung.
Das ich nicht mehr da hin muss
Das immer schlecht über einen geredet wird und kein respekt für die leute da
Weniger über die Mitarbeiter lästern und schimpfen und mehr respekt
So verdient kununu Geld.