Leider nicht gut genug. Besser geht anders.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte und faire Personalführung die wirklich auf Augenhöhe stattfindet.
Transparenz schafft Vertrauen und Vertrauen bedarf nicht der permanenten Kontrolle.
Witze auf Kosten der Mitarbeiter haben mit Humor nichts gemein, in Abwesenheit sind sie um so verletzlicher.
Wer andere stets abwertet und Leistung nicht honoriert, braucht sich nicht zu wundern irgendwann alleine zu stehen…..
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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