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Bewertungen

43 von 287 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

AI-Zusammenfassung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr netter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei AHORN Harz Hotel Braunlage in Braunlage gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr netter und fairer Umgang mit allen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservative Führung aus der Zentrale

Verbesserungsvorschläge

MODERNER werden auch aus der Leitung in Berlin

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Atmosphäre auch wenn es schwierig war die ehemaligen Maritim MitarbeiterInnen umzubranden.

Work-Life-Balance

Sehr gute Einhaltung der Arbeitszeiten. Langfristige einsatzpläne

Kollegenzusammenhalt

Schwierige Situation mit alten Maritim und neuen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und faire Vorgesetzte. Inhaber ist sehr konservativ und Old School. Der ganze Laden zittert beim Kontroll Besuch

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation im daily talk frühgespräch

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Die Ausbildung macht im Hotel sehr viel Spaß!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei AHORN Seehotel Templin Betriebs GmbH in Templin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in jedem Bereich anders gut, je nachdem in welchen Bereich man sich befindet.

Karrierechancen

Wenn man die Ausbildung beendet hat, hat man viele Karrierechancen. Vor allem nachdem man Sie in dem Hotel ausgeführt hat, weil das eine Hotel Kette ist und das Hotel an sich einfach sehr gut ist.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind gut, je nachdem in welchen Bereich man ist.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist dem entsprechend gut.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr nett und helfen sofort, wenn man Hilfe benötigt.

Spaßfaktor

Es macht sehr viel Spaß in dem Hotel zu arbeiten, vor allem mit den Mitarbeitern.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind super! Dir wird jeder Schritt genau erklärt und so ist es viel leichter die Aufgaben zu machen.

Respekt

Den Respekt gegenüber den Auszubildenden ist gut.


Variation

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Alles was man braucht!

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei AHORN Seehotel Templin Betriebs GmbH in Templin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fragt wie es einem geht, Fair, Respektvoll, sucht die Gespräche, bedankt sich für die gute Leistung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt nix

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine, er bemüht sich mit allem Fair umzugehen

Arbeitsatmosphäre

Team = super / Gäste = sehr oft nett

Karrierechancen

Aufstiegschancen stehen super!

Arbeitszeiten

Sind halt Schichtzeiten, muss man mit klarkommen.

Ausbildungsvergütung

Kann man sich nicht beschweren. Mehr als Genung

Die Ausbilder

Sind immer für einem da, man muss nur hingehen und fragen was selbstverständlich ist. Helfen einem beim Berichtsheft und generell in verschiedenen Situationen so gut es geht.

Spaßfaktor

Es ist zwar in der Hochsaison sehr stressig aber wenn man Spaß an dem Job hat und mit dem Team respektvoll umgeht, dann ist es einfach perfekt und lustig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat hier im Hotel viele Möglichkeiten, Pano, Biergarten, Strand, Bar etc. Du wirst auch mal in der Küche eingesetzt oder Housekeeping, gehört aber zur Ausbildung dazu (;

Variation

Wie unter Aufgaben/Tätigkeiten beschrieben

Respekt

Ist man Respekt zu den anderen, ist man auch Respekt zu dir (;

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Nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei AHORN Berghotel Friedrichroda Betriebs GmbH in Friedrichroda gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir durften dort vom Buffet essen holen, nachdem die Gäste fertig waren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden so schlecht behandelt das jeder der nur ein bisschen was von sich hält kündigt. Streng sein ist top alles gut, aber Respektlos gegenüber den zu sein die man braucht, geht garnicht.

Verbesserungsvorschläge

Wenn nicht genug Mitarbeiter im Hotel sind dann kann das Hotel auch nicht voll ausgebucht sein.! Azubis in der Schulzeit noch arbeiten zu lassen oder sie vom Unterricht befreien damit sie arbeiten können und sich dann beschweren das die Noten nicht ausreichen geht auch absolut nicht.!

Arbeitsatmosphäre

Wird ständig wegen den sinnlosesten Dingen gelästert

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten gingen garnicht. Teilschicht war komplett sinnlos. Mussten zur Frühschicht kommen, nachmittags nachhause und Abends wieder zur Arbeit fahren um abends nochmal 4 Stunden zu arbeiten. 10 Tage hintereinander arbeiten war auch normal, an Silvester 12 Stunden arbeiten dann nachhause 4 Stunden schlafen und dann wieder fertig machen für die Arbeit Hatte mein ersten burnout mit 17

Ausbildungsvergütung

Azubi Gehalt war in Ordnung im Vergleich zu anderen Hotels

Die Ausbilder

50/50 Hälfte war super eine Mischung auch streng und lehrreich aber immernoch respektvoll und die andere Hälfte war einfach nur katastrophal

Spaßfaktor

An sich hat’s Spaß gemacht, aber die Art wie man behandelt wurde hat alles kaputt gemacht

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man nicht zu kaputt war konnte man aufjedenfall was lernen

Variation

Man lernt alle Abteilungen kennen

Respekt

Kollegen behandeln einen wie ****


Karrierechancen

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Der Fehler ist so groß wie die Fassade

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei AHORN Seehotel Templin Betriebs GmbH in Templin gemacht.

Arbeitszeiten

Unmöglich, Dienstplan erst Sonntag vor Montag und „Änderungen vorbehalten“

Die Ausbilder

Die Ausbilder wollen nur die große Geld Prämie


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Good

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHORN Hotels & Resorts in Oberwiesenthal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teamwork


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Job

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHORN Hotels & Resorts in Altenberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Job i good.
Very bad colective.
They care about what they don't have and they just gossip all the time.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswert

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AHORN Hotels & Resorts in Oberwiesenthal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sehr guter Arbeitgeber. Würde ich weiterempfehlen und bedanke mich!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hat Bedarf nach oben

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal in Oberwiesenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

PÜNKTLICH LOHNZAHLUNG, BENEFIZEN ZUSATZLEISTUNGEN USW

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man für Kleinigkeiten über 4 andere gehen muss obwohl es einfacher wäre den direkten Weg zu gehen

Verbesserungsvorschläge

Besseres Personal, hohen Personal Wechsel abschaffen, die die was können werden durch unfähigen Personal vergrault

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Kollegium mann kommt mit allen gut aus

Work-Life-Balance

Naja mit kinder in der Gastronomie ist es immer etwas schwierig aber im unternehmen wird es gut gemeistert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen Schulungen werden nur auf Nachfrage organisiert...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel auf mülltrenung Reinigungsmittel Verbrauch usw wertgelegt

Kollegenzusammenhalt

Eine Kollegen und Kolleginnen halten gut bis sehr gut zusammen tauschen bei Bedarf. Andere wiederum sehen nicht mal im Falle eines krank eingesprungen wird ...

Umgang mit älteren Kollegen

Lehrlinge haben zu 70% nur die vorlaute Klappe zu älteren Kollegen und teils vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Es ist allgemein gut es wird immer sachlich und korrekt mit allen in der Abteilung umgegangen

Arbeitsbedingungen

Leider veraltete Geräte vllt auch durch mangelnder Pflege Geräte um gute Qualität anzubieten muss auch mehr oder weniger gute Technik da sein

Kommunikation

Müssen 5 schippen draufgelegt werden es wird auch nicht nach FIFO gearbeitet, wenn man kommuniziert dann meist erst wenn die Kuh im im Eis eingebrochen ist ..

Gleichberechtigung

Es werden einer wie der andere behandelt keiner wir bevorzugt

Interessante Aufgaben

Ja es gibt viele verschiedene Bereiche mit vielen verschiedenen Aufgaben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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sehr wichtig

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AHORN Hotels & Resorts in Friedrichroda gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sie haben mich ohne Angabe von Gründen entlassen und haben nicht berücksichtigt, dass ich aus Italien kam und meine Familie verlassen habe, um bei Ihnen zu arbeiten, und ich habe das, was von mir verlangt wurde, voll und ganz getan. Danach war ich überrascht Dieses unerwartete Verhalten, obwohl ich dieses kleine Gehalt akzeptiert hatte, in der Hoffnung, dass der Sommer kommt und die Arbeit zunimmt und auch mein Gehalt steigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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