Keine Führungskompetenz der Hotelinhaber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Niemand ist motiviert dort zu arbeiten
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding
Work-Life-Balance
Wenig Geschäftsaufkommen gleich mehr Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Großapuriges auftreten der "Führungskräfte"
Interessante Aufgaben
Nur langweilige Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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