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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Volontär beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war von Arbeitgeberseite das Unprofessionellste, was ich bislang erlebt habe. Die beiden (sehr freundlichen!) Gesprächspartner waren leider völlig unvorbereitet, haben meine Bewerbungsunterlagen erst während des Gesprächs gelesen und machten falsche Aussagen (keine Fragen, Aussagen!) über meine Berufserfahrungen, die durch 5 Minuten Vorbereitung hätte verhindert werden können. Das ist respektlos. Auch als Bewerber darf man von Arbeitgebern eine minimale Vorbereitung erwarten - das wird umgekehrt schließlich auch vorausgesetzt.
Glücklicherweise haben die beiden meine Fragen offen beantwortet, sodass ich noch während des Gesprächs wusste, dass der Job für mich nicht infrage kommt - er roch mir zu sehr nach Ausbeuterei. Ich bekam zwar wenige Tage später eine Zusage, lehnte aber aus den genannten Gründen ab. Tipp ans Unternehmen: Bezahlen Sie Ihre Angestellten anständig, bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor und behandeln Sie auch Bewerber auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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