"Früher war es besser" trifft hier sehr gut zu.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gern mit alten Menschen arbeitet, ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das ganz bestimmte Mitarbeiter alles tun und lassen können was sie wollen, und die Vorgesetzten halten die Hand darüber.
- Mittlerweile gibt es nur noch Jahresverträge
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima würde sich entscheident verbessern, wenn ganz bestimmte Mitarbeiter gehen würden. Das betrifft alle Hirarchieebenen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind ok.
Work-Life-Balance
Viele Krankheitsfälle und zu wenige Mitarbeiter sorgen dafür, dass man oft einspringen oder den Dienst tauschen muss.
Vorgesetztenverhalten
Eine bestimmte Führungskraft hat weder Fach- noch Führungskompetenz. Sie redet normalerweise nicht normal mit den Kollegen, sondern ist grundsätzlich unfreundlich und fängt sofort an zu schreien und zu schimpfen. Auf Hinweise, dass sie beim Arbeiten Fehler gemacht hat, reagiert sie mit einer "mir-doch-egal"-Einstellung. Leider hat sie die "Narrenfreiheit".
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung erfolgt nach KDAVO.
Image
Vor einigen Jahren war der Ruf besser. Da hätte ich Bethesda auch weiter empfohlen. Heute würde ich es nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Nur bestimmte Mitarbeiter haben die Möglichkeit aufzusteigen. Dabei kommt es nicht darauf an ob ein Kollege, der keine Chance hat, bereits eine Weiterbildung aus eigener Tasche bezahlt hat.