Betonwerke Emsland, ein Traditionsunternehmen im Herzen der Grafschaft Bentheim und dem Emsland verwurzelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, das miteinander untereinander, die Produkte, die Vielfältigkeit des Jobs, der soziale Umgang, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit der Führungsebene teilweise schwierig, man sollte sich verjüngen, neue Ideen der jüngeren Kollegen sollten mehr berücksichtigt werden und Anerkennung finden
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung muss moderner werden. Büro und Werk Nordhorn zusammenlegen. Modernere Kommunikationsmittel einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so ein tolles Arbeitsklima im Büro innerhalb der Kollegen kennengelernt
Kommunikation
unter den Kollegen sehr gut, zur Führungsebene teilweise Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar, jeder hilft jedem - ein echtes Team halt, toller Zusammenhalt untereinander, Verständnis füreinander
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten top, wenn man kurzfristig etwas regeln muss, kann man es schnell intern klären. Kollegen sind dafür da, das man Arbeit und Privates perfekt unter einen Hut bekommt
Vorgesetztenverhalten
Punkt Kommunikation. Diese ist ausbaufähig, ansonsten klappt es aber
Interessante Aufgaben
Es erwarten eine abwechslungsreiche Arbeiten und Projekte. Es macht Spaß, die Grafschaft, das Emsland usw. mit zu gesalten.
Gleichberechtigung
Hier wird Toleranz ganz groß geschrieben. Keiner wird diskriminiert oder ausgegrenzt - jeder trägt seinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg bei
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbaufähig, einiges klappt ganz gut, anderes könnte man besser lösen.
Arbeitsbedingungen
Sind nicht topmodern, ebenfalls ausbaufähig, da man sich technisch noch weiterentwickeln könnte. Hier ist noch Luft nach oben, was das Equipment angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier lebt der Umweltgedanke, man stellt sich den Herausforderungen, die die Menschheit jetzt und in den nächsten Jahren bzw. Jahrzehnten betrifft
Gehalt/Sozialleistungen
man tut etwas für die Mitarbeiter wie Eden Red Karte, E-Bike Leasing und und und...
Image
Man könnte sich in der Außendarstellung besser präsentieren, wie es sich für ein echtes Traditionsunternehmen in der modernen Zeit gehört.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen in allen Bereichen. Die Familie Kwade sieht es gerne, wenn man sich weiterbildet und unterstützt dieses auch.