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Beucke 
Tiefdruck 
GmbH
Bewertung

Beucke Gruppe ist nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einige wenige Kollegen waren ganz nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei der gesamte Beucke Gruppe (Beucke Tiefdruck, Beucke & Söhne, Beucke Flexodruck und die Rahning) fehlt es an Kommunikation, Ehrlichkeit und sonstige soziale Werte.
Die Führungskräfte sind nur geil auf Ihren Status in der Firma und haben dabei keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Die Personalabteilung verteilt Abmahnungen wie eine Politesse die Knöllchen.
Alt eingesessene Mitarbeiter haben immer recht, sind nicht offen für neue Innovationen und auch Mobbing der neuen Mitarbeiter ist keine Seltenheit.
Cliquenbildung u.a. mit der Juniorgeschäftsleitung führen zu Streitigkeiten und ein allgemeines Empfinden von Ungerechtigkeit.
Kein gutes Leitbild das dort vorgelebt und gelebt wird.
Als Arbeitgeber, egal in welchem Bereich nicht zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Komplettes aufarbeiten der Unternehmensleitlinien. Aussortieren von negativen Personal und mehr Innovationen einbringen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Beucke-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir haben Ihre Bewertung intern weitergeleitet und geprüft. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst, sind jedoch über die Verallgemeinerung in Ihrer Bewertung verwundert. Sie treffen Aussagen und nehmen Bewertungen zu allen Standorten der BeuckeGroup sowie zu allen Führungskräften und Mitarbeitenden vor. Diese Generalisierung macht es uns schwer, aus Ihrer Kritik gezielte Maßnahmen abzuleiten.
Wir selbst sehen uns als ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen, welches für die Gleichbehandlung der Mitarbeiter*innen einsteht. Mobbing und Diskriminierung werden bei uns nicht geduldet und wir gehen JEDEM Fall, der gemeldet wird, nach. Zudem beschäftigen wir Mitarbeiter*innen die sich eigens mit dem Thema Innovation befassen und auch unser Ideenvorschlagswesen, welches schon einige Jahre aktiv umgesetzt wird, schafft die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Weitere Instrumente, wie unsere jährlichen Mitarbeiterjahresgespräche und Mitarbeiterbefragungen, helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und geben allen Mitarbeitenden den Raum Ihre Meinung mit einfließen zu lassen.
Wir danken Ihnen dennoch für Ihre Bewertung, da wir jegliche Kritik als Hilfe zur Weiterentwicklung sehen, auch wenn wir Ihre Bewertung nicht in vollem Umfang nachvollziehen können.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin alles Gute.

Mit besten Grüßen

das Beucke Team

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