32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Sozialverhalten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung in Notlagen, Experimentieren ist ein Teil des Lernprozesses
Bis auf einige wenige Ausnahmen freundliche und hilfsbereite Kollegen.
Nach zwischenzeitlichem Einbruch eindeutig wieder auf einem sehr guten Weg.
Arbeits- und Privatleben können auf Gegenseitigkeit sehr gut in Einklang gebracht werden,
Sehr gut, individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
Gute Leistungen.
Ist schon gut, könnte noch besser werden. Jede Kollege ist hier gefordert im kleinen seinen Beitrag zu leisten.
Guter Zusammenhalt, Spaß bei der Arbeit.
Wertschätzung und der Respekt gegenüber älteren Kollegen ist sehr gut. Der Erfahrungsschatz der älteren Kollegen wiegt die schnelle Auffassungsgabe, im besonderen im Umgang mit neuen Medien, bei jungen Kollegen auf.
Immer ein offenes Ohr, die Arbeit wird wertgeschätzt, gute Ideen finden Anklang, Gespräche auf Augenhöhe
Große helle Büroräume, jeder Mitarbeiter hat viel Platz und alle "Werkzeuge" die er für die Erledigung seiner Aufgaben benötigt.
Ist schon sehr viel besser geworden, da geht aber noch was.
Männer sind schon noch in der Überzahl, nur wenige Frauen in Führungspositionen
Viele interessante Projekte, große Freiräume sich einzubringen, gute Fehlerkultur
offenes, innovatives Klima und es macht meistens Spaß zur Arbeit zu gehen.
häufig noch in alten Strukturen gefangen und daher manchmal etwas träge.
Sehr gute kollegiale Atmosphäre.
Das ist immer Ansichtssache, für mich es es o.k., auch wenn es häufig viel ist.
Muss jeder Kollege noch dran arbeiten, aber das wird auch getan.
Mal besser, mal schlechter, aber es wird immer besser.
Viele interessante Aufgaben mit unterschiedlichsten Anforderungen, vor Allem, weil wir uns immer mit neuen Themen auseinander setzen.
Viele Freiheiten
- Arbeitsklima
- Vertrauen und Verständnis
- Interessante Aufgaben
- Mitbestimmung
- Viele Projekte
- Möglichkeiten, selbst etwas zu bewegen
Die Atmosphäre und das Arbeitsklima ist optimal. Man fühlt sich nach kurzer Zeit sehr wohl und Teil des Teams. Vorgesetzte haben meist ein offenes Ohr und geben Unterstützung.
Sehr positiv. Es wird auf persönliche Bedürfnisse und Situationen eingangen und gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Die Kollegen - ob Verwaltung oder Produktion - sind super. Es ist großer Zusammenhalt da und jeder wird unterstützt. Es wird viel zusammen gelacht, aber auch produktive Kritik geübt.
Sehr familiär geführtes Unternehmen, bei dem der Mitarbeiter noch etwas zählt und geschätzt wird. Gutes Arbeitsklima.
Sehr guter Umgangston untereinander, auch von den Vorgesetzten. Alles ist zielgerichtet, aber trotzdem immer menschlich
Von meinen Kunden bekomme ich meist ein gutes Feedback zu unserem Image
Es werden Seminare angeboten, die Karriereperspektiven sind in meinem Bereich weniger möglich
In anderen Betrieben wird vermutlich besser bezahlt, aber wir jammern sicher auf gutem Niveau. Einsparungsmodelle, wie z.B. Jobfahrrad werden angeboten.
Der Umgangston untereinander ist sehr freundschaftlich.
Ich gehöre zu dieser Altersgruppe und kann nichts negatives mitteilen.
Die Büros sind hell und relativ leise. Die meisten sind auch nicht zu groß
Ich werde über alles wichtige unterrichtet, auf jede Frage bekomme ich eine Antwort, auch wenn diese nicht immer zufriedenstellend sein kann.
Ich denke, dass die Gleichberechtigung der Geschlechter ziemlich gegeben ist. Es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Das Verkaufsgebiet ist sehr interessant, aber ziemlich groß
Die soziale Einstellung des Unternehmers und der Führungskräfte. Die Kollegialität untereinander.
Viele Mitarbeiter in der Fertigung geben nicht das leistungsmöglich. Viel bleiben hinter ihren Fähigkeiten zurück. Oft sehe ich Resignation weil in den letzten 15 Jahren vom Management viele Fehler gemacht wurden. Es ist schwer als neues Management dieses Vertrauen zurückzugewinnen.
Viele Ideen und Projekte um das Unternehmen weiter nach vorn zu bringen. Die Mitarbeiter werden in Projekte gut mit einbezogen.
Zur Zeit kann ich nichts schlechtes sagen.
So verdient kununu Geld.