BEULCO 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität. Gerade als Elternteil kann ich auf familiäre Situationen super reagieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - volle Weiterempfehlung!

Verbesserungsvorschläge

Mehr in das Gebäude investieren. Die Technik ist dort eher veraltet.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen legt einen großen Wert auf die Mitarbeiter, das merkt man an allen Stellen. Viele Events, nette Kollegen und ein guter Umgang miteinander.

Image

BEULCO hat einen super Ruf in der Region, man merkt aber auch woher der kommt.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung kann flexibel, auch im Homeoffice gearbeitet werden. Auf private Angelegenheiten wird eingegangen, die Absprache mit den Kollegen funktioniert reibungslos.

Gehalt/Benefits

Absolut konkurrenzfähig. IG Metall Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch, gerade oder auch wegen der Trinkwasserbranche.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft lässt mir alle Freiheiten in meinem Job und vertraut mir. Es darf gerne mehr Feedback geben.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist super. Das Gebäude ist in die Jahre gekommen. Da darf gerne mal über eine Klimaanlage nachgedacht werden.

Kommunikation

Die ist tatsächlich sehr umfangreich. Das Intranet wird stark genutzt, es kommen wöchentlich 2-3 Berichte rein.

Gleichberechtigung

Mir ist hier noch nie etwas negatives aufgefallen. Egal ob jung oder alt, jeder zählt.

Interessante Aufgaben

Die sind definitiv vorhanden. Das Unternehmen räumt regelmäßig Preise als Top Innovator ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Scheu vor Neuem, Familienunternehmen, Respektvoller Umgang

Arbeitsatmosphäre

Generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und man kann alle KollegInnen offen und ehrlich ansprechen

Image

Das Image wurde in den letzten Jahren stark verbessert und man merkt eine deutliche Verbesserung der Kultur innerhalb des Unternehmens

Work-Life-Balance

Man hat dir Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und hat ein Freizeitkonto für flexible zusätzliche Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Luft nach oben bei individueller Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Kommunikation hängt sehr von den Bereichen ab, dennoch versucht man mit Intranet proaktiv alle Mitarbeiter zu informieren und arbeitet daran, dies auch stets zu verbessern.
Außerdem finden regelmäßig Open Space Veranstaltungen statt, um alle Mitarbeiter bei Zukunftsthemen thematisch abzuholen und zu integrieren.

Interessante Aufgaben

Man hat immer die Möglichkeit sich in Projekte fernab des Tätigkeitsgebiet zu informieren und engagieren. Dafür hat BEULCO agile Projekte ins Leben gerufen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und das Vertrauen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wenig Planung bzw ungenaue und dadurch etwas chaotisch.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die allgemeine Atmosphäre super. Das Kollegiale Umfeld wirkt sich sehr positiv auf die Arbeitsmotivation aus und auch die führenden Positionen zeigen Interesse und Kontaktbereitschaft zum Personal.

Image

Gespaltene Meinung, aber im großteil Positiv. Die Meinung spaltet sich etwas innerhalb von Abteilungen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im Verhältnis zu vielen anderen Berufen und Branchen ein wirklicher Luxus.
Montag bis Donnerstag sind normale Arbeitszeiten, Freitags nur ein sehr kurzer Tag. Ich finde die Regelung super und reizt die Motivation an!

Gehalt/Benefits

Viele Zusatzleistungen und guter bzw angemessener Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Legt die Firma großen Wert drauf und bemüht sich vieles in der Richtung umzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl ältere als auch jüngere Kollegen sind respektvoll und gut mit Umzugehen!

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell ist es sehr gut.
Absprachen und Planungen könnten jedoch manchmal zügiger und überlegter durchgeführt werden.

Arbeitsbedingungen

Keine Mängel, sehr zufrieden.

Kommunikation

Absprachen und Informationen, die für die Mitarbeiter von Interesse sein könnten, werden im Intranet hochgeladen und sind für die meisten Mitarbeiter einsehbar. Es wird sich auch darum bemüht, dass Kollegen ohne diesen Zugang die Information erhalten.

Gleichberechtigung

Empfinde ich als vorhanden.

Interessante Aufgaben

Meistens immer ähnlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der typischen Mittelstandsgröße kennt man sich untereinander. Jeder hat die Möglichkeit an der Zukunft des Unternehmens durch Teilnahme an den agilen Arbeitsgruppen mitzuarbeiten. Hier arbeitet man auf Augenhöhe durch alle Ebenen hindurch.

Verbesserungsvorschläge

Es müssen dringend Lösungen her, wie Elternschaft und Beruf unter einen Hut gebracht werden können.
Um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken, bessere Möglichkeiten/Weiterbildungen für ältere und auch gehandicapte Menschen schaffen; ggf. sollten Möglichkeiten geboten werden, dass junge Menschen im Betrieb zur Ausbildungsfähigkeit gebracht und dann auch hier ausgebildet werden.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut; Führungskräfte sollten auch daraufhin geschult werden, dass persönliche Affinitäten und Befindlichkeiten im Job nichts verloren haben. Missachtung dieses Prinzips führt zu schlechter Stimmung in der Abteilung, Demotivation und auch durchaus einem innerlichen Abschied.

Work-Life-Balance

Wo möglich wird HO angeboten, Zeitkonten können sehr flexibel eingesetzt werden, Urlaubswünsche werden wo immer es möglich ist berücksichtigt, bei besonderen Anlässen wird flexibel reagiert, sofern es den betrieblichen Ablauf nicht extrem stört. Ehrenamtliche Tätigkeit wird sehr unterstützt und hierfür Freiräume gewährleistet.

Karriere/Weiterbildung

Für Nachwuchskräfte wird viel getan, was für die Zukunft des Unternehmens Hoffnung macht. Allerdings werden die älteren Kolleg:innen und auch jüngere Kolleginnen aufgrund der "Gefahr" eines Ausfalls durch Schwangerschaft und Erziehungszeit teilweise immer noch ausgegrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Im Produktionsbereich wird die Erfahrung der älteren Kolleg:innen durchaus sehr geschätzt. In der Administration ist das leider nicht unbedingt so. Statt die Kolleg:innen auf dem Weg in die Digitalisierung eng mitzunehmen und zu unterstützen, werden diese oft "vergessen" und sind am Ende überfordert, was sich dann wieder in der Beurteilung durch die Führungskraft niederschlägt.

Kommunikation

Hier wurde in den letzten Jahren viel verändert und investiert.

Gleichberechtigung

Leider haben wir immer noch ein Entgeltgefälle zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern bei gleicher Tätigkeit; auch Themen wie Kinderbetreuung bzw. Möglichkeiten für Eltern werden absolut stiefmütterlich und altbacken behandelt. Hier ist noch viel Luft nach oben!

Interessante Aufgaben

Hier hat zumindest in meinem Bereich jeder die Möglichkeit, Aufgaben außerhalb des Standard zu übernehmen. Eine gewisse Eigeninitiative ist natürlich Voraussetzung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Blick ist auf den Menschen gerichtet und auch auf die Zukunft.
BEULCO ist wie Familie und verankert dies auch in seinen Werten. Jedes Familienmitglied ist wichtig und trägt zum Erfolg BEULCOs bei.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre, hoher Teamgeist, Flexibilität, Raum für eigene Ideen, interdisziplinäre Arbeitsgruppen

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office grundsätzlich möglich

Karriere/Weiterbildung

Individuell, ausbaufähig, dennoch gibt es Möglichkeiten sich sowohl intern als auch extern weiterzubilden und entsprechende Aufgaben (Fach-Führungskraft) zu übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Know How wird geschätzt und weitergegeben. Gegenseitiger Wissentransfer

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind erreichbar und nehmen sich den Problemen an. Unterstützen/ Coachen

Kommunikation

Kommunikation ist gut, aber geht natürlich auch besser. Mit unseren Intranet schaffen wir die Möglichkeit, intern wichtige Informationen proaktiv zu verteilen.

Gleichberechtigung

Frauen haben genauso die Möglichkeit zur Weiterentwicklung wie Männer

Interessante Aufgaben

Bunter Mix aus klassischen und agilen Projekten kombiniert mit operativen Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

kein starres hierarchisches Organigramm, Mitarbeiter kann sich in agilen Projektgruppen einbringen und ist der Geschäftsleitung gleichgestellt

Arbeitsatmosphäre

sehr gut, top

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, gute Arbeitszeiten mit Freitag halbtags

Karriere/Weiterbildung

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zielvorgaben realistisch, gute Abstimmung

Arbeitsbedingungen

sehr gute Ausstattung, z.B. Laptop für HO und höhenverstellbaren Schreibtisch

Kommunikation

man fühlt sich immer gut informiert über das Intranet

Gleichberechtigung

Leistung zählt

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, eigenen Bereich, für den man verantwortlich ist, kein stumpfer Sachbearbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Sozialverhalten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung in Notlagen, Experimentieren ist ein Teil des Lernprozesses

Arbeitsatmosphäre

Bis auf einige wenige Ausnahmen freundliche und hilfsbereite Kollegen.

Image

Nach zwischenzeitlichem Einbruch eindeutig wieder auf einem sehr guten Weg.

Work-Life-Balance

Arbeits- und Privatleben können auf Gegenseitigkeit sehr gut in Einklang gebracht werden,

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut, individuelle Wünsche werden berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Gute Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist schon gut, könnte noch besser werden. Jede Kollege ist hier gefordert im kleinen seinen Beitrag zu leisten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und der Respekt gegenüber älteren Kollegen ist sehr gut. Der Erfahrungsschatz der älteren Kollegen wiegt die schnelle Auffassungsgabe, im besonderen im Umgang mit neuen Medien, bei jungen Kollegen auf.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, die Arbeit wird wertgeschätzt, gute Ideen finden Anklang, Gespräche auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Große helle Büroräume, jeder Mitarbeiter hat viel Platz und alle "Werkzeuge" die er für die Erledigung seiner Aufgaben benötigt.

Kommunikation

Ist schon sehr viel besser geworden, da geht aber noch was.

Gleichberechtigung

Männer sind schon noch in der Überzahl, nur wenige Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte, große Freiräume sich einzubringen, gute Fehlerkultur

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsklima
- Vertrauen und Verständnis
- Interessante Aufgaben
- Mitbestimmung
- Viele Projekte
- Möglichkeiten, selbst etwas zu bewegen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre und das Arbeitsklima ist optimal. Man fühlt sich nach kurzer Zeit sehr wohl und Teil des Teams. Vorgesetzte haben meist ein offenes Ohr und geben Unterstützung.

Work-Life-Balance

Sehr positiv. Es wird auf persönliche Bedürfnisse und Situationen eingangen und gemeinsam Lösungen erarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär geführtes Unternehmen, bei dem der Mitarbeiter noch etwas zählt und geschätzt wird. Gutes Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgangston untereinander, auch von den Vorgesetzten. Alles ist zielgerichtet, aber trotzdem immer menschlich

Image

Von meinen Kunden bekomme ich meist ein gutes Feedback zu unserem Image

Karriere/Weiterbildung

Es werden Seminare angeboten, die Karriereperspektiven sind in meinem Bereich weniger möglich

Gehalt/Benefits

In anderen Betrieben wird vermutlich besser bezahlt, aber wir jammern sicher auf gutem Niveau. Einsparungsmodelle, wie z.B. Jobfahrrad werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre zu dieser Altersgruppe und kann nichts negatives mitteilen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hell und relativ leise. Die meisten sind auch nicht zu groß

Kommunikation

Ich werde über alles wichtige unterrichtet, auf jede Frage bekomme ich eine Antwort, auch wenn diese nicht immer zufriedenstellend sein kann.

Gleichberechtigung

Ich denke, dass die Gleichberechtigung der Geschlechter ziemlich gegeben ist. Es gibt auch Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Das Verkaufsgebiet ist sehr interessant, aber ziemlich groß