Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

BeWunder 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessante Projekte, tolle Kollegen, ungenügende Wertschätzung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbindung statt "jeder ist ersetzbar".

Arbeitsatmosphäre

Wurde im Laufe der Zeit immer schlechter. Jeder ist mit seinen Dingen beschäftigt.

Image

Bröckelt in der Branche

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft sich gegenseitig. Aus einigen Kollegen wurden Freunde.

Kommunikation

Kommunikation seitens der GF bedeutet Selbstlob, Probleme werden ignoriert


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als sein

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wundert so manches.

Verbesserungsvorschläge

Der Wasserkopf wird ausgebaut, während operatives auf der Strecke bleibt.

Arbeitsatmosphäre

von Sarkasmus geprägt

Image

bewunder weiß sich zu verkaufen; was man aus der Branche hört, klingt weniger gut

Work-Life-Balance

häufig kurzfristige Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Frust schweißt zusammen

Vorgesetztenverhalten

das Management ist entkoppelt vom Rest und lebt in einer Scheinwelt


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen