Ständiger Personalwechsel, viele unzufriedene Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Getränke und Kaffee umsonst. Ab und zu gibt es Essen auf Firmenkosten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unzeitgemäße Personalpolitik und überall immer nur das Minimum zu machen, aber maximale Leistung zu fordern.
Verbesserungsvorschläge
Die vielen Personaländerungen als Anlass sehen, die Personalpolitik zu modernisieren und gutes Personal zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein mäßig motivierte Mitarbeiter und wenig Identifikation mit der Firma. Viel Überwachungssysteme und Misstrauen gegenüber Mitarbeitern.
Image
Allgemein hohe Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern, das Personal wechselt häufig und es wird sehr wenig für Personalbindung getan.
Work-Life-Balance
Lange Urlaubssperren in der Hauptsaison, zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Strukturen sind fest und es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildungen wurden abgelehnt weil für den Zeitraum die Arbeitskraft fehlt.
Gehalt/Benefits
Das Minimum. Von alleine werden keine Erhöhungen angeboten trotz guter Arbeit. Sozialleistungen gibt es keine besonderen außerhalb des gesetzlichen Rahmens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab Spendenaktionen für soziale Zwecke
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte keine Probleme mit den anderen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und Duz-Kultur
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen sind vorhanden, Büros sind aber voll und ohne Raumtrenner zwischen den Arbeitsplätzen. Viel Ablenkung um einen herum und nur das Minimum am Arbeitsplatz.
Kommunikation
Viele Dinge muss man mehrfach ansprechen um ein Ergebnis zu bekommen.
Gleichberechtigung
Ich habe nie etwas negatives mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich häufig und Abläufe sind relativ starr.