BEYOND.one

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Weiterbildung, Arbeitskollegen, Benefits

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen. Verstehen uns alle sehr gut.

Kommunikation

Es wird daran gearbeitet um mehr Transparenz zu gewährleisten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Ausgleichstage, Weiterbildung, Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss noch verbessert werden, um mehr Transparenz zu schaffen

Arbeitsatmosphäre

Manchmal wird es stressig, aber meistens ist die Atmosphäre gut. Alle arbeiten eigentlich gerne miteinander und helfen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Manchmal muss man Überstunden leisten um Deadlines einhalten zu können, man kann aber dafür auch nach Absprache Ausgleichstage nehmen. Überstunden sind eher eine Ausnahme und ich finde die Work-Life-Balance eigentlich gut, besonders für eine Agentur.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen, wir verstehen uns gut und unterstützen uns gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine starke Hierarchie, die Geschäftsführer sind stets freundlich und respektvoll. Meiner Meinung nach werden alle Kollegen und Kolleginnen gleich behandelt, unabhängig vom Alter, Geschlecht und Herkunft.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist cool und geräumig. Man hat die Wahl bei der Hardware, viele im Team nutzen Macbooks.

Kommunikation

Die Kommunikation muss noch verbessert werden, um mehr Transparenz zu gewährleisten. Es wird daran gearbeitet, und man sieht auch Fortschritte, jedoch manchmal nicht konsequent genug.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für eine Agentur gut, und nach Absprache gibt es auch andere Vorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing. Es gibt aber natürlich immer Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Durch die Arbeit mit verschiedenen Kunden lernt man ständig neue Branchen kennen und kann so immer wieder Neues dazulernen und seinen Horizont erweitern. Das finde ich persönlich sehr toll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, guter Zusammenhalt, loyale Führungskräfte, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Durch Home Office und Remote Work manchmal in kleiner Besetzung vor Ort, generell aber ein schönes Büro zum wohl fühlen. Es gibt eine offene Bürofläche und Möglichkeiten zum Rückzug.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann im Team besprochen werden; Überstunden Ausgleich möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Junges und offenes Team das gut zusammenhält.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Kickoff für die ganze Agentur, Team Meetings pro Team und 1:1 pro Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Benefits im Angebot und für alle zugänglich.

Interessante Aufgaben

Bunte Aufgaben durch vielfältige Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral gelegenes Büro in der Schanze und nette Kollegen. Es gibt Wärmflaschen und einen Obstkorb. Leitungswasser und Kaffee sind gratis. 10 Tage im Jahr darf man im Ausland arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine klare Führung der Geschäftsführung. Der gemeinsame Weg zwischen den Geschäftsführern muss noch gefunden werden.
Entscheidungen werden gefühlt über Nacht getroffen und am nächsten Tag durchgesetzt und die Angestellten werden vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Es gibt auf vielen Ebenen keine einheitliche Regelung. Beispielsweise beim Homeoffice. Offiziell gibt es 7 Tage pro Monat, die 10 Tage vorher geplant werden müssen. Manche Kollegen Kollegen dürfen allerdings komplett von zu Hause arbeiten oder haben mehr Homeofficetage.
Die Verkehrsanbindung ist gut, allerdings muss man einen Parkplatz in der Schanze mieten, wenn man von außerhalb kommt.
Es gibt kein Firmenhandy und man muss das private Handy nutzen.
Die Außendarstellung (Social Media & Internet) und die Realität stimmen nicht überein. Die eigenen Leitsätze werden weder gelebt, noch gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Rückbesinnung auf die eigenen Leitsätze.
Wenn man überall "Family" und "happy" drauf schreibt, sollte man das auch leben: "All for one".
Statt "stay curious" und "add an extra", gibt es "das machen wir schon immer so" und "ich will das so".
"Keep it simple": Team sein und machen.
Nehmt eure Arbeitnehmer ernst und vor allem wertschätzt sie.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Atmosphäre insgesamt gut. Insgesamt hängt sie aber stark von der aktuellen Situation und den Launen der Führung ab. Diese wird leider unprofessionell rausgelassen. Es gibt keine gesunde oder offene Feedbackkultur. Wertschätzung oder Aufzeigen des Verbesserungspotentials gibt es nicht.

Image

Die Agentur ist kaum bekannt, auch wegen den ständigen Namenswechseln und Umstrukturierungen.

Work-Life-Balance

Kommt sehr auf die eigene Organisation, den jeweiligen Kunden und den aktuellen Personalstand (hohe Fluktuation) an.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich für Hamburger Agenturen, wenn man am Anfang gut verhandelt. Gehaltsanpassungen und Gespräche dazu sind ungern gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein großes Thema.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Team bzw Hierarchiestufe gut. Allerdings ist die Fluktuation selbst für Agenturverhältnisse sehr sehr hoch, sodass man kaum ein richtiges Teamgefühl aufbauen kann. Es gehen genauso viele Kollegen, wie Kollegen gegangen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Zwischen Laissez-faire und Micromanagement. Je nach Stimmung. Keine transparente und ernsthaft wertschätzende Kommunikation im Allgemeinen. Es herrscht kein wirkliches Vertrauen. Heute so, morgen anders. Man kann sich auf nichts verlassen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein stylisches Großraumbüro mit freier Platzwahl und man darf seine Hunde mitbringen. Dadurch ist es oft sehr laut.

Kommunikation

Es wird keine offene Kommunikation gelebt. Dementsprechend ist der Flurfunk stark.

Gleichberechtigung

Durchschnittlich. Wird nicht speziell gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Kunden und Aufgaben sind durchaus spannend, allerdings steht man sich hier gerne selbst im Weg und die internen Strukturen bremsen einen aus. Beyond ist keine Lead Agentur für große Prestige Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dieser dauerhafte Versuch aus den Fehler zu lernen. Wer weiß vielleicht klappt es ja irgendwann einmal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die dauerhaften Umbennenungen! Wer mehr erfahren will -> Dieses Unternehmen hieß schon webklusive gmbh und anschließend forever digital gmbh. Beide haben innerhalb der Branche einen schlechten Ruf gehabt :)

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal ehrlich bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Permanenter Druck von Oben. Deadlines die niemand einhalten kann. Die Atmosphäre war wie in der Endzeit. Jeder weiß, dass es katastrophal läuft aber keiner ändert was. Gibt dem ganzen ein wenig "Free For All" Feeling.

Image

Mehr Schein als Sein. Wenn man die Mitarbeiter mal offen fragen würde was sie von den Arbeitsbedingungen oder Ähnliches halten würde dieses Unternehmen vermutlich so nicht mehr existieren. Was es bedingt durch eine erneute Umbenennung auch wieder nicht tut.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wenn man von den Schuldzuweisung absieht ist das tatsächlich einer der wenigen Punkte die man hier positiv hervorbringen kann.

Vorgesetztenverhalten

Letztendlich gibt es keinen.

Arbeitsbedingungen

Wer sich schon immer im Büro so fühlen möchte wie auf einer Baustelle, der wird sich freuen. Nicht nur erfreut man sich an den kahlen Wänden, nein die Lautstärke ist, durch Wunsch nach Feng shui und dementsprechend geringem Mobiliar einfach fantastisch in dem Großraumbüro

Kommunikation

Kritik gegenüber Obrigkeit ist verboten. Falls ein Kritikpunkt doch mal angegangen wird, hält sich die Änderung nicht länger als drei Wochen und schon ist alles wie gehabt.

Gehalt/Benefits

Nur wer mehr leistet hat Anrecht auf eine sinnvolle Gehaltsverhandlung. Ist doch logisch, oder nicht?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Umfeld und Projekte, freundliches und aktives Team, gutes Büro, man kann wachsen. Flache Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar gezielte Benefits einführen und die Ausbildung / Weiterbildung fördern.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr angenehm mit den Kollegen hier zu arbeiten. Letztlich auch im hybriden Home Office / Office Modell.

Image

Große bekannte Firmen, wie auch Mittelständler halten uns seit Jahren die Treue. In diesem Jahr ist in meiner Erinnerung kein "kompletter" Absprung eingetreten bei den Kunden. Ich würde sagen, man arbeitet gern mit uns zusammen.

Work-Life-Balance

Selbst als Führungskraft empfinde ich die Work-Life Balance als im wahrsten Sinne des Wortes gut ausbalanciert. Es gibt bei Überstunden auch Ausgleichstage, aber man sieht nicht viele Kollegen länger sitzen als 18:30 Uhr bei entsprechendem Start zwischen 9:30 - 10:00 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zugegeben, wir liegen etwas unter dem, was sich andere leisten können. Aber wir leben nunmal als Digital-Service Anbieter in einer Stadt in der auch Twitch, Facebook, Google, About You, Otto etc. Arbeitskräfte suchen. Da kann man die 5 Sterne vermutlich auch kaum erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wir aus meiner Sicht keine Wegwerfkultur hier haben und uns keine Einweg-Becher etc. anschaffen, sowie keine Kaffee-Maschine mit Kaffeepads betreiben, weiß ich nicht, warum es nicht aufch5 Sterne sein sollten.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Coronawellen und nach der Zusammenlegung der Firmen gab es einige Absprünge, was ich als normal betrachte. Es gibt aber viele Kollegen die auch schon über Jahre hier sind und auf die man sich sehr verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersschnitt dürfte bei ca. 32-36 Jahren liegen. Diskriminierung habe ich auch dahingehend nie gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich betrachte es als sehr gut. Letztlich arbeitet auch die Geschäftsführung noch aktiv mit und ist präsent. Mit der neu entstandenen Firma sind erste Schritteunternommen worden, um Hierarchien zu vermeiden und zum Beispiel in der Ressourcenplanung das ganze Team transparent einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Home Office / Office wie man derzeit möchte. Modernes Büro. Ordentliche Apple Technik. Für Entwickler auf Wunsch auch Windows, Linux etc. - weitgehend Vertrauenarbeitszeiten. Mir reicht das für 5 Sterne.

Kommunikation

Durch die Zusammenlegung zweier Firmen in 2021 zu BEYOND.one gab es einige Dinge die sich finden mussten, aber man merkt das stetig auch kommunikativ daran gearbeitet wird.

Gleichberechtigung

Gut, die Gründer waren nunmal männlich, aber in den Leitungsfunktionen sind genauso viele Frauen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Von der Betreuung und Entwicklung von Websites und Shops, über Film/Foto Produktionen speziell im Bereich Food und Social Media Inhalten für große Kunden im Bereich Technik, Food und weiteren Markenartikeln findet sich aus meiner Sicht viel Abwechslung und die Möglichkeit, wenn man seinen Horizont erweitern will auch von den verschiedensten Skills anderer Kollegen zu lernen.