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1 Bewertung von Bewerbern

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Ghosting nach Bewerbungsgespräch, Intransparenz, Respektlosigkeit

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Bildungsreferentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, inkl. Präsentation. Letztere nahm einen Tag in Anspruch und die Fahrt nach Essen und zurück insg. 6 Stunden mit den ÖPNV. Das Gespräch selbst war angenehm, ich bekam das "Du" angeboten und es gab bereits Überlegungen zum möglichen Einstellungsbeginn, sollte man sich für mich entscheiden. Auch meine Präsentation wurde positiv aufgefasst. Im Anschluss wurde ich gefragt, ob man mich alternativ auch als Dozentin für meinen Fachbereich anfragen dürfe, was ich bejahte. So weit alles okay.
Man versicherte mir, dass ich bereits am nächsten Tag eine Rückmeldung erhalten würde - spätestens jedoch am Montag.
Als ich bis Mittwoch immer noch nichts gehört hatte, schrieb ich eine Mail an den Ansprechpartner, doch erhielt keine Antwort. Ich rief ihn zwei mal auf dem Handy an: Keine Antwort. Nach einer Woche rief ich im Büro an. Dort versicherte man mir, das sei nicht in Ordnung und man werde es weiterleiten, damit man sich bei mir melde. Nichts passierte. Ich schrieb eine Beschwerdemail an die Personalabteilung und zog meine Bewerbung zurück. Überraschung: Keine Reaktion...
Einfach unprofessionell, unsozial undrespektlos gegenüber meiner Zeit.

Bewerbungsfragen

  • Offene Frage. Ich sollte etwas über mich erzählen.
  • Vermutlich ironisch intendiert: Ob ich mich mit den Werten der AWO identifizieren könne.
  • Dazu eine auf die Stelle bezogene Einschätzungsfrage "Was würdest Du in folgender Situation tun: [...]?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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