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Bezirkskliniken 
Schwaben 
KU 
Anstalt 
des 
öffentlichen 
Rechts 
des 
Bezirks 
Schwaben
Bewertung

Es wird schlechter

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirkskliniken Schwaben KU Anstalt des öffentlichen Rechts des Bezirks Schwaben in Günzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die aktuellen Arbeitszeiten. Aber die will die Führung unbedingt ändern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hierarchie, es verschlechtert sich so vieles, Kommunikation findet kaum statt.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Mitarbeitern muss unbedingt verbessert werden. Personal wird verheizt. Überstunden schießen in die Höhe. Für Teilzeitbeschäftigte wird kein Überstundenzuschlag bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Lob bekommst du nicht.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist einfach ungesund. Urlaub muss Ende des Jahres für das ganze nächste Jahr geplant werden.

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich hierarchische Strukturen, die ich so noch nirgends gesehen habe. Mündliche Absprachen sind nichts wert alles schriftlich geben lassen. Die Pflege wird wenig geschätzt

Interessante Aufgaben

Es kommt klar auf den Stationsleiter/in an wie frei du dich entfalten kannst.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Material zum Arbeiten für adipöse und Rollstuhlfahrer schlecht geeignet. Rücken-Schonendes arbeiten ist schwierig. Toiletten und Bäder sind teilweise auf dem Gang z.B. 3 WC's müssen sich 15 Patienten teilen. So ist es aber nicht auf jeder Station.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele wegwerfprodukte. Es wird nichts aufgearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt und fertig. Gibt es tarifliche Verbesserungen (Tarifverhandlungen) wird geschaut wo man sonst einsparen kann z.B. Kürzung Weihnachtsgeld, Arbeitszeiten werden geändert usw.

Image

Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden. Unglaubliche Hierarchie.

Karriere/Weiterbildung

Interne Fortbildungen ja aber externe sind anscheinend zu teuer. Hab ich noch nie genehmigt bekommen


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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