Fehlende Kompetenzen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rehau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungskräfte Versprechungen machen und diese nicht einhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten an ihrer Kommunikation arbeiten und langfristig anstatt kurzfristig denken und vor Entscheidungen nachdenken.
Work-Life-Balance
Viel Freiraum bei der Dienstplangestaltung und Unterstützung bei familiären Problemen.
Karriere/Weiterbildung
Hat der Vorgetzte was gegen dich hat man keine Möglichkeiten aufzusteigen trotz Überqualifikation
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wie eine Familie. Sie sind füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Personen mit wenig Kompetenz treffen viele Fehlentscheidungen die die untere Ebene ausbaden muss. Weil sie kein Mitspracherecht hat.
Kommunikation
Kommunikation findet auf der Führungsebene nur mangelhaft statt.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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