3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Nichts
Beim Wachstum auf die Bremse
Da alle Kolleginnen u Kollegen top motiviert, spiegelt sich der positive Spirit in der Kundenzufriedenheit wieder. Kunden, die uns punktuell testen wollen von sich aus die Zusammenarbeit intensivieren.
Der Hauptgrund ist aus meiner Sieht die gute Stimmung im Laden und die Kompetenz der Kolleginnen u Kollegen
Immer viel zu, da es Spaß macht und man den Sinn in der Arbeit sieht muss man aufpassen den Feierabend nicht zu verpassen
Mülltrennung ist eine Selbstverständlichkeit
Alter spielt keine Rolle
Top Ausstattung am Arbeitsplatz
Selbst als Werksstudentin werden mir interessante und verantwortungsvolle Projekte übertragen
Mitarbeiter für Sorge aber auch der Schutz unserer Kunden wird in diesem Unternehmen gelebt. Alle Kollegen wurden entsprechend geschult und persönliche Schutzausstattung ausgerüstet.
Keine .... die (große Expansionsgeschwindigkeit macht mir etwas Sorgen.
Hoffentlich bleibt das Unternehmen lang am Markt bestehen
Die bereits eingeleiteten Schutzmaßnahmen und Konzepte weiter leben.
Als mittelständischen und Unter nehmen und am Orange, die sonst nur von Weltkonzernen beherrscht wird, werden sowohl vom Kunden als auch von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tolle Qualität unserer Dienstleistungen und Produkt geschätzt.
Wir haben es deshalb geschafft, uns in sehr kurzer Zeit einen tollen Ruf und damit ein sehr gutes im Image am Markt zu erarbeiten.
Schon in meinem ersten Beschäftigungsjahr gab es ein volles 13. Gehalt.
Der Erhalt der Umwelt geht vor Wirtschaftlichkeit.
Dieses wird auch klar zu Kunden kommuniziert.
Unser ältester Kollege ist 67 Jahre alt u wird sehr geschätzt. Durch eine tolle Unternehmenskultur gibt es ein sehr Respekt von gegenseitigen Umgang zwischen den jungen und älteren Kolleginnen und Kollegen.
alle Mitarbeiter genießt das absolute Vertrauen der beiden Chefs. In der regelmäßigen Feedbackgesprächen werden gemeinsame Konzepte für die persönliche Weiterbildung und -Entwicklung besprochen. Diese Vereinbarungen werden immer umgesetzt- keine warme Luft wie in meinem vorherigen Unternehmen
Fair im Umgang. Die eigene Meinung zählt.
Viel Freiheit bei Problemlösungen.
Nichts
Nichts. Es sollte alles genau so weiter laufen.
Die Kunden laufen uns die Tür ein.
Hohe Sozialkompetenz