Ihr Unternehmen?

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BFUB 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Produktlebenszyklus Phase 5

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Projektleitung
- Schlechtes Umweltbewusstsein
- Tlw. schlechter Umgang mit den Werkstudenten
- Schlechte ÖPNV-Anbindung

Verbesserungsvorschläge

Anonyme Umfragen zum Betriebsklima wären hilfreich. Auch ein wenig mehr auf die Aussagen der Werkstudenten eingehen, könnte zu einen besseren Betriebsklima führen.

Arbeitsatmosphäre

Zum Anfang war die Arbeitsatmosphäre wirklich super, aber diese hat leider zum Ende hin stark nachgelassen.

Image

Leider prallen die Klagen der Werkstudenten bei der Geschäftsführung ab und werden nicht Ernst genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Hier wandert der Müll in eine Tonne. Immerhin zu 90% ein papierloses Büro.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Werkstudenten ist super. Hier wird sich gegenseitig geholfen

Vorgesetztenverhalten

Dieses war zwar stets professionell, aber es wurden tlw. nicht nachvollziehbare und unrealistische Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig. Möbel mit Höhenverstellungen müssen repariert werden oder die ohne gänzlich ersetzt werden. Ein rückenschonendes Arbeiten ist nur spärlich möglich.

Kommunikation

Jour fixe wurden leider nicht geführt. Jegliche Informationen gab es per E-Mail.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt könnte nachgebessert werden, da die Anforderungen je nach Problematik anspruchsvoller sind.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird klein geschrieben. Bevorzugte Behandlung von bestimmten Mitarbeitern und tlw. schlechte Behandlung von weiblichen Mitarbeitern, trotz sehr guter Qualifikationen.

Interessante Aufgaben

Leider nicht sehr abwechslungsreich.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.